在公安机关做伪证，相关人员将依法承担行政处分、刑事处罚以及可能的民事赔偿责任。以下是对这一问题的详细分析：

1. 行政处分：

   • 公安机关的工作人员，包括警察，若违反职业道德和纪律作伪证，首先会面临所在公安机关的内部纪律处分。
   • 处分种类多样，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。具体处分程度会依据作伪证行为的情节轻重、造成的后果等因素进行综合判定。例如，若作伪证行为轻微且未造成严重后果，可能仅受到警告或记过处分；若行为严重且导致冤假错案，则可能面临撤职或开除的严厉处分。

2. 刑事处罚：

   • 伪证罪：根据《中华人民共和国刑法》第三百零五条，在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的，构成伪证罪。若公安机关工作人员在刑事诉讼中作伪证，且符合伪证罪的构成要件，将被依法追究刑事责任。刑罚为三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
   • 其他相关罪名：若公安机关工作人员作伪证行为同时符合其他犯罪构成，如帮助毁灭、伪造证据罪，将依照相应罪名定罪处罚。且司法工作人员犯此罪者，将从重处罚。这意味着，如果警察不仅作伪证，还帮助毁灭或伪造其他证据，将面临更严厉的刑事处罚。

3. 民事赔偿责任：

   • 若公安机关工作人员作伪证导致当事人遭受错误的刑事追究、经济损失等，当事人有权通过民事诉讼要求作伪证者承担民事赔偿责任。
   • 赔偿范围包括直接经济损失及可能的精神损害抚慰金。具体数额由法院根据实际损失情况和法律规定进行判定。例如，若当事人因伪证被错误羁押，可要求赔偿羁押期间的误工费、生活费等直接经济损失，以及因错误羁押导致的精神损害抚慰金。

建议与总结：

• 对于公安机关工作人员而言，应严格遵守职业道德和纪律，不得作伪证或参与任何违法违纪行为。一旦发现作伪证行为，将依法受到严厉惩处。
• 对于当事人而言，若遭遇公安机关工作人员作伪证导致自身权益受损，应及时收集证据并通过法律途径维护自身权益。可向公安机关的上级部门投诉举报，或向法院提起民事诉讼要求赔偿。
• 为有效遏制公安机关工作人员作伪证行为的发生，应加强制度建设、教育培训和监督机制。完善相关法律法规和规章制度，明确公安机关工作人员的职责和权限；加强对公安机关工作人员的培训和教育，提高其法律素养和职业道德水平；建立健全监督机制，加强对公安机关工作人员执法行为的监督和检查。

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