针对您提出的“伪造犯人立功怎么处罚”的问题，这是一个涉及法律严肃性的重要议题。以下是我为您详细梳理的关于伪造犯人立功行为的法律后果及处罚方式：
一、对犯罪分子假立功的处理
量刑阶段发现假立功：
- 根据《中华人民共和国刑法》第六十八条，若在量刑阶段查明犯罪分子所谓的立功是虚假的，那么这种立功行为将不被认定，犯罪分子不得因此获得从轻或减轻的处罚。这是法律对虚假立功行为的明确否定，旨在维护量刑的公正性和准确性。
刑罚执行阶段发现假立功：
- 如果在刑罚执行阶段发现犯罪分子存在假立功行为，根据《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律的规定》，将撤销因假立功而获得的减刑、假释裁定，并收监执行未执行完毕的刑罚。这一规定确保了刑罚执行的严肃性和有效性。
二、对相关协助人员的处罚
司法工作人员参与假立功：
- 如果司法工作人员参与伪造犯人立功，可能构成徇私舞弊减刑、假释、暂予监外执行罪。根据《刑法》第四百零一条，此类行为将受到三年以下有期徒刑或者拘役的处罚；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。这体现了法律对司法工作人员违法行为的严厉打击。
其他非司法工作人员协助假立功：
- 对于非司法工作人员协助伪造犯人立功的行为，可能构成伪造证据罪等。根据《刑法》第三百零七条，帮助当事人伪造立功材料等情节严重的，将受到三年以下有期徒刑或者拘役的处罚。若司法工作人员犯此罪，则从重处罚，以彰显法律的公正和威严。
三、特定罪名下的假立功处理
在某些特定罪名下，如徇私枉法罪和滥用职权罪，如果涉及伪造犯人立功的行为，将根据《刑法》的相关规定进行严厉处罚。这些罪名通常涉及司法工作人员在刑事诉讼中的违法行为，对公共财产、国家和人民利益造成重大损失，因此处罚措施也更为严厉。
四、行政处罚与职业纪律处分
- 如果行为人提供虚假立功材料的行为尚不构成犯罪，但违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》，那么可能面临行政处罚，如拘留和罚款。这是法律对轻微违法行为的制裁措施。
- 对于公安机关工作人员等特定职业人员，如果违反职业道德和纪律规范参与伪造犯人立功，将受到相应的纪律处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。这些处分措施旨在维护职业的纯洁性和公信力。
总结：伪造犯人立功是一种严重的违法行为，其法律后果涉及刑事责任、行政处罚以及职业纪律处分等多个方面。在实际操作中，应根据行为人的具体行为、身份以及造成的后果等因素综合判断并确定相应的处罚措施。同时，我们也应加强监管和防范机制，确保司法的公正性和权威性不受侵害。希望这些信息能对您有所帮助。