行贿罪中的不正当利益如何认定-顾晨骋律师|法行宝
2026-02-20 刑事辩护

行贿罪中的“不正当利益”,是指违反法律、法规、规章、政策规定,或要求国家工作人员及其他公职人员违反相关规定提供帮助或便利条件所谋取的利益,包括非法利益、违背政策规定的利益以及违反公平、公正原则的利益。以下是对“不正当利益”认定的全面分析:

一、不正当利益的定义与类型

  1. 定义:

    • 不正当利益通常指违反法律法规、政策规定,或利用公职人员职务之便谋取的不合法或不合规利益。这种利益既可以是物质性的,如金钱、财物,也可以是非物质性的,如职务晋升、工作调动等。
  2. 类型:

    • 非法利益:利益本身违法,如通过行贿建设违规建筑、走私贩毒、制售假冒伪劣商品等获取的利益。
    • 违背政策规定的利益:利益虽不违法,但获取方式违反政策规定,如通过行贿获取本不应获得的补贴、审批或许可等。
    • 违反公平、公正原则的利益:在竞争活动中,通过行贿破坏公平竞争环境,如商业竞争中的行贿中标、干部选拔中的行贿提拔等。

二、认定标准

  1. 利益本身的合法性:

    • 判断利益是否违反法律、法规、规章、政策是基础。如果利益本身违法,那么显然属于不正当利益。例如,通过行贿获取走私贩毒的机会,这种利益本身就是违法的。
  2. 获取利益的手段和方式:

    • 若要求公职人员违反规定提供帮助或便利条件,即使利益本身可能不违法,也视为不正当利益。例如,在项目审批过程中,通过行贿使相关人员违规操作,从而获得本不应获得的利益。
  3. 行为的主观故意:

    • 行贿人明知其行为和所求利益不符合规定,仍积极实施行贿行为,表明其有谋取不正当利益的故意。这是认定不正当利益的重要主观要件。

三、具体表现形式

  • 谋取竞争优势:在商业活动中,通过行贿获取合同、项目或商业机会,破坏市场公平竞争。例如,在招投标过程中,通过行贿手段使自己中标,损害其他竞争者的合法权益。
  • 获得不当职务、职称等:通过行贿谋求晋升、提拔、调岗等人事利益。例如,在干部选拔过程中,通过行贿手段获得晋升机会,破坏了公平公正的晋升机制。
  • 规避法律制裁:为逃避法律追究或减轻处罚,向执法人员或司法人员行贿以求庇护。例如,在刑事案件中,通过行贿手段使自己或他人获得从轻或减轻处罚的机会。
  • 其他不正当利益:如通过行贿获取的特殊待遇、优惠政策等。这些利益虽然可能不直接违法,但违反了公平、公正原则或政策规定。

四、法律后果

根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释,为谋取不正当利益而行贿的行为构成行贿罪。刑罚根据行贿数额和情节严重程度而定,可能包括有期徒刑、拘役、罚金甚至没收财产等。例如,根据《中华人民共和国刑法(2023修正)》第三百九十条的规定,对犯行贿罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。

综上所述,行贿罪中“不正当利益”的认定是一个综合考量过程,需严格依法依规进行。对于涉嫌行贿的行为,司法机关将依法审查并作出相应判决,以维护法律的尊严和社会的公平正义。如果您有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议,请直接向我咨询。