分公司投标使用总公司的人员和业绩是否可行，主要取决于招标文件的具体规定以及相关法律法规的要求。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

一、法律关系与业绩归属

1. 法律地位：根据《中华人民共和国公司法》第十四条，分公司不具有法人资格，其民事责任由总公司承担。这意味着分公司是总公司的组成部分，法律上视为一体。因此，从法律原理上看，分公司使用总公司的人员和业绩具有一定的合理性，因为分公司与总公司在法律上被视为同一实体。

2. 业绩归属：由于分公司与总公司在法律上被视为同一实体，总公司的业绩在本质上也可以视为分公司的业绩（在分公司参与相关项目并作出贡献的情况下）。然而，在招投标活动中，业绩的归属通常更侧重于实际执行项目的主体。因此，若分公司拟使用总公司的人员和业绩投标，需确保这些人员和业绩与分公司拟投标项目有直接关联。

二、招标文件的具体要求

1. 允许使用的情形：若招标文件未明确禁止使用总公司的人员和业绩，且这些人员和业绩能够体现分公司的业务能力和履约实力，则分公司通常可以使用总公司的人员和业绩进行投标。例如，在工程项目投标中，若总公司的人员具备相关资质和经验，且曾参与过类似项目，分公司可将这些人员和业绩作为实力证明提交。

2. 不允许使用的情形：若招标文件明确规定不接受使用总公司的人员和业绩，或要求业绩必须是分公司独立完成的，则分公司不能使用总公司的人员和业绩投标。此外，若涉及特定资质要求，而分公司与总公司资质存在差异，也可能无法使用总公司的人员和业绩。

三、实践操作中的注意事项

1. 确保业绩真实性：分公司在使用总公司的人员和业绩进行投标时，应确保所提供的信息是真实、准确且合法的。任何虚假陈述或误导性信息都可能导致投标无效或面临法律责任。

2. 明确说明与解释：在投标文件中，分公司应明确说明这些人员和业绩是来源于总公司，并合理解释分公司与总公司之间的关系以及人员和业绩使用的合理性。这有助于增强招标方对分公司履约能力的信任。

3. 遵守投标规则：分公司应严格遵守投标活动的所有规则和要求，确保投标过程的公正性和透明度。这包括按时提交投标文件、遵守保密规定、不参与串标等不正当行为。

四、建议与指导

1. 仔细研读招标文件：在投标前，分公司务必仔细阅读招标文件的相关条款和要求，明确是否可以使用总公司的人员和业绩以及如何使用。

2. 咨询法律意见：如有任何疑问或不确定之处，分公司应及时向我咨询，以获取准确的解答和指导。作为专业律师，我将根据具体情况提供针对性的法律建议。

综上所述，分公司投标使用总公司的人员和业绩是否可行，需综合考虑法律法规、招标文件要求及分公司与总公司间的实际关系。在确保合规性的前提下，合理利用总公司的人员和业绩可有效提升分公司的投标竞争力。如有任何法律问题或需要进一步的法律指导，请随时向我咨询。