结论：缓刑期间到退休，缓刑期满办了退休，期间的工资是否补发，需根据具体情况判断，一般情况下缓刑期间工资不会补发，但特定情况下可能享受部分待遇。以下从不同角度详细分析：
一、缓刑期间工资待遇的一般规定
根据《关于国有企业单位负责人被判刑宣告缓刑期间及其前后所享受的有关待遇问题的通知》等相关规定，以及《中华人民共和国刑法》中关于缓刑的条款，可以明确以下几点：
缓刑期间的工作与工资：
- 缓刑期间，犯罪分子通常会被暂停原工作，进行社区矫正。
- 在此期间，一般不享受原单位的工资待遇，因为缓刑本身是对犯罪分子的一种惩罚和改造措施，期间的工作和收入会受到限制。
缓刑期满后的待遇：
- 缓刑期满且未发生《刑法》第七十七条规定的情形（如再犯新罪或发现漏罪），原判刑罚不再执行。
- 但缓刑期满并不意味着自动恢复原工资待遇，特别是对于国有企业或事业单位的员工，其工资待遇的恢复需根据单位的具体规定和政策来执行。
二、特定情况下的工资待遇
退休手续办理与工资补发：
- 如果在缓刑期间已经达到了退休年龄，并且缓刑期满后办理了退休手续，那么根据相关规定，退休金是从办理退休手续的次月起开始发放的。
- 缓刑期间的工资，由于并未实际工作，因此一般不会进行补发。但退休金是基于之前的缴费年限和缴费基数来计算的，与缓刑期间的工资无关。
特殊政策或单位规定：
- 某些单位或地区可能有特殊政策，对于缓刑期满并办理退休手续的员工，给予一定的经济补偿或待遇恢复。
- 这需要查阅具体的单位规定或地方政策来确定。
三、法律建议与后续行动
查阅单位规定：
- 首先，建议查阅所在单位或公司的相关规定，了解对于缓刑期满并办理退休手续的员工，是否有关于工资补发或待遇恢复的具体条款。
咨询当地社保部门：
- 其次，可以咨询当地的社保部门或劳动保障部门，了解退休金的具体计算方法和发放时间，以及是否有关于缓刑期间工资补发的相关政策。
法律途径：
- 如果认为自己的权益受到侵害，且无法通过协商或咨询解决问题，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。但在此之前，建议充分了解相关法律法规和政策，以及可能的法律后果。
总结：缓刑期间到退休，缓刑期满办了退休，期间的工资一般不予补发。但退休金是从办理退休手续的次月起开始发放的，与缓刑期间的工资无关。如有特殊政策或单位规定，可能享受部分待遇。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。