军人犯罪未被开除军籍的，将根据犯罪性质、情节及司法判决结果，接受军事司法机关的刑事处罚与军队内部的纪律处分，具体处理方式需结合个案情况综合判定。以下从法律适用、处理程序及后续影响三个维度展开分析：

一、法律适用：刑事处罚与军纪处分并行

根据《中华人民共和国刑法》第四百五十条及《中国人民解放军纪律条令（试行）》相关规定，军人犯罪未被开除军籍的，需同时承担刑事责任与军纪责任：

1. 刑事处罚：由军事法院根据犯罪事实、性质及社会危害程度，依照《刑法》判处刑罚（如有期徒刑、拘役等）。若被判处缓刑，刑罚执行期间可能保留军籍，但需接受监督考察；
2. 军纪处分：军队内部依据《纪律条令》对犯罪军人作出处分，包括警告、严重警告、记过、记大过、降职（级）、撤职等。若犯罪情节严重但未达到开除军籍标准（如故意犯罪被判处三年以下有期徒刑或拘役），可能保留军籍但需接受严格管理。

二、处理程序：司法审判与军内处分衔接

1. 侦查与起诉阶段：军事检察机关对犯罪军人立案侦查，符合起诉条件的移送军事法院审判；
2. 审判阶段：军事法院依法作出判决，若判决生效后未开除军籍，案件将移交军人所在单位；
3. 军内处分阶段：单位依据判决结果及《纪律条令》启动处分程序，处分决定需经党委审议并报上级批准，处分结果记入个人档案。

三、后续影响：军籍保留与职业发展限制

1. 军籍保留条件：根据《纪律条令》第一百三十条，军人因犯罪被判处三年以下有期徒刑或拘役的，若未被剥夺政治权利且符合其他条件（如认罪态度、社会影响等），可能保留军籍；
2. 职业发展限制：
   • 晋升受限：受处分期间不得晋升职务、军衔或工资档次；
   • 转业安置影响：若后续转业地方，处分记录可能影响安置岗位选择；
   • 特殊岗位禁入：涉及保密、特种作战等岗位的军人，犯罪记录可能导致岗位调整或退出。

特殊情形：开除军籍的例外

若军人犯罪符合以下情形之一，通常会被开除军籍：

1. 故意犯罪被判处五年有期徒刑以上刑罚；
2. 过失犯罪被判处三年有期徒刑以上刑罚；
3. 被依法追究刑事责任且社会影响恶劣（如贪污贿赂、危害国家安全等）。

建议：若涉及具体案件，需结合犯罪性质、判决结果及军队内部规定综合评估处理方式。如有进一步疑问，可直接向我咨询，我将结合实务经验提供针对性分析。