关于公务员回家探亲是否算公休假的问题，这主要取决于具体的休假制度和规定。首先，我们需要明确公休假和探亲假的区别。

公休假，通常指的是根据国家或单位规定，员工享有的带薪休假时间，如年假等。而探亲假，则是针对特定情况（如员工与配偶、父母不在同一地居住）而设立的，允许员工在一定时间内回家探望亲人的假期。

对于公务员而言，他们的休假制度通常遵循国家或地方的相关规定。根据我了解到的信息，党政机关工作人员在满足一定工作年限后，可以享受年假（即公休假），具体天数根据工作年限的不同而有所差异。同时，对于探亲假，也有相应的规定，如归侨、侨眷职工出境探亲或国内会亲的假期安排等。但这些规定主要针对的是特定群体（如归侨、侨眷职工），并不直接适用于所有公务员。

一般情况下，公务员的探亲假并不直接等同于公休假。如果公务员需要回家探亲，且符合单位或国家关于探亲假的规定，那么他们可以申请探亲假。而公休假则是他们根据工作年限和单位规定享有的带薪休假时间，两者并不冲突。也就是说，公务员在享受完公休假后，如果符合条件，仍然可以申请探亲假。

特殊情况下，如果公务员的探亲假期少于他们应该享受的公休假天数，根据相关规定，单位可能会给予补足休假天数。但这并不是说探亲假就是公休假的一部分，而是单位为了保障员工的休假权益而做出的一种安排。

因此，公务员回家探亲并不直接算作公休假。如果公务员需要回家探亲，应该根据单位或国家关于探亲假的规定来申请相应的假期。同时，他们也可以根据自己的工作年限和单位规定来享受公休假。在申请假期时，建议公务员提前了解并遵守单位的相关规定和流程。