结论：若劳动仲裁判决后法院不去强制执行，您可以通过以下途径来维护自己的合法权益，确保仲裁裁决得到有效执行。

详细分析：

1. 确认申请强制执行的流程与条件：

   • 流程：首先，您需要确认自己已经按照法定程序向有管辖权的法院提交了强制执行申请书，并附上了劳动仲裁裁决书或调解书原件及复印件、身份证明等必要材料。法院在受理申请后，会进行立案审查，并向被申请人发出执行通知书，责令其在指定期限内履行义务。
   • 条件：确保劳动仲裁裁决书或调解书已经生效，且被申请人未在规定期限内履行义务。这是申请强制执行的基本前提。

2. 了解法院可能采取的强制执行措施：

   • 财产查询与处置：法院有权查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况，并根据实际情况扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。
   • 收入扣留与提取：若被执行人有收入，法院可扣留、提取其应履行义务部分的收入，同时保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。
   • 财产查封、扣押与拍卖：法院可查封、扣押被执行人应履行义务部分的财产，并在逾期不履行时依法进行拍卖或变卖。
   • 信用惩戒措施：法院可将被执行人纳入失信被执行人名单，依法进行信用惩戒，如限制高消费、禁止乘坐飞机高铁等。
   • 刑事责任追究：若被执行人有能力执行而拒不执行，且情节严重，可能构成拒不执行判决、裁定罪，将受到刑事处罚。

3. 特殊情况下的处理与建议：

   • 公司无财产可供执行：若公司作为被执行人确无财产可供执行，法院将终结本次执行程序。但您不必过于担心，待发现公司有可供执行财产后，您可申请恢复执行。
   • 个人无能力偿还：若个人被执行人暂无偿还能力，法院可中止执行。当中止情形消失后（如经济状况改善），您可申请恢复执行。在此期间，您可以关注被执行人的财产状况，及时向法院提供新发现的财产线索。

4. 您的行动建议：

   • 及时跟进：定期了解执行进展情况，与法院保持沟通，及时提供必要的线索和证据。
   • 配合调查：在执行过程中，积极配合法院的调查工作，如提供被执行人的财产状况、行踪等信息。
   • 寻求法律援助：若您在执行过程中遇到困难或疑问，可随时向我咨询，我将为您提供专业的法律建议和支持。

示例说明： 假设您因劳动争议申请了劳动仲裁，并获得了裁决书。但裁决书生效后，用人单位未履行义务。您随后向法院申请了强制执行，但法院在一段时间内未采取明显行动。此时，您可以按照上述建议，与法院沟通了解执行进展，提供用人单位的财产线索，并关注是否有特殊情况（如用人单位无财产可供执行）导致执行受阻。若有必要，您还可以寻求我的法律帮助，共同推动执行进程。

法律后果提醒： 若被执行人拒不执行劳动仲裁裁决，不仅可能面临法院的强制执行措施，还可能受到信用惩戒和刑事处罚。因此，建议被执行人尽快履行义务，以避免不必要的法律后果。同时，也提醒您在执行过程中保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。