追尾事故中，是否能要求赔偿误工费，需根据具体情况来判定。以下是对此问题的详细分析：
一、可以要求误工费的情形
人身损害导致的误工费
- 如果追尾事故导致人员受伤，且受伤者因治疗和康复无法正常工作，从而造成收入减少，那么受伤者有权要求赔偿误工费。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入。
- 计算方法：
- 有固定收入的：按实际减少的收入计算。例如，若甲在追尾事故中受伤，医生建议休息30天，且甲因此被单位扣发了一个月的工资（8000元），则甲可要求责任方赔偿8000元的误工费。
- 无固定收入的：按照其最近三年的平均收入计算；若不能证明最近三年的平均收入，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
营运车辆受损导致的停运损失
- 若被追尾的是营运车辆，如出租车、货车等，且因事故损坏需要维修，导致无法正常运营并产生停运损失，这种损失本质上属于误工费范畴，车主或驾驶员可以要求赔偿。
- 法律依据：根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条，依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因事故无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失，当事人有权请求侵权人赔偿。
- 计算方法：例如，乙作为出租车司机，其车辆被追尾后维修了5天，每天平均纯收入为500元，则乙可要求责任方赔偿2500元（500元/天×5天）的停运损失。
二、不可以要求误工费的情形
- 如果追尾事故仅造成车辆损坏，没有人员伤亡，且被追尾车辆不是营运车辆，那么通常不能要求赔偿误工费。因为在此情况下，车辆维修期间车主可以通过其他公共交通方式出行，一般不会直接导致收入减少。
三、实际操作建议
- 收集证据：无论哪种情况，受害者都应提供充分的证据来支持其误工费的主张。例如，医院证明、收入证明、车辆维修记录等。
- 协商或法律途径：双方可通过协商解决争议；若协商不成，受害者可以向法院提起诉讼，要求责任方赔偿误工费。
四、注意事项
- 及时报案：事故后应及时报警并通知保险公司，以便后续处理。
- 保留证据：所有证明材料需加盖公章或签字确认，电子证据需保存原始载体。
- 合理主张：误工天数应与医疗证明或实际损失一致，过高主张可能被驳回。
总结来说，追尾事故中能否主张误工费，关键在于是否因事故导致了实际的收入减少。对于人身损害和营运车辆的停运损失，法律明确规定了误工费的赔偿；而对于仅车辆受损且非营运车辆的情况，由于不会直接导致收入减少，因此通常不能要求误工费。在实际操作中，受害者应提供充分的证据来支持其主张，并通过协商或法律途径来解决争议。如果你有进一步的法律问题或需要具体的法律帮助，可以直接向我咨询。