结论前置：物业公司可以将保安业务外包，但需满足一定条件，包括符合法律法规、物业服务合同约定，并经过合法程序。若未经合法程序擅自外包，可能构成违约并需承担相应法律责任。
一、法律法规与物业服务合同约定
法律法规：
- 根据《物业管理条例》等相关法律法规，物业公司有权在符合规定的前提下，将部分物业服务内容外包给专业公司。保安业务作为物业服务的一部分，理论上也可以外包。
物业服务合同：
- 物业公司能否外包保安业务，首先需审查物业服务合同中的相关条款。如果合同明确禁止物业公司擅自将保安服务外包，或未规定外包且未经业主大会同意，则物业公司的行为属于违约。
- 若合同中未明确禁止外包，或允许在特定条件下外包，则物业公司需按照合同约定的程序进行外包。
二、合法程序与业主权益
合法程序：
- 物业公司若决定外包保安业务，应按照合法程序进行，包括与保安公司签订合法有效的外包合同，明确双方权利义务。
- 同时，物业公司应确保外包行为不损害业主的合法权益，如保安服务质量、安全保障等。
业主权益：
- 根据相关法律规定，物业公司改变服务方式涉及业主重大利益，通常需要经过业主大会或业主共同决定。
- 未经法定程序擅自决定外包保安服务，业主有权通过业主大会或业主委员会要求物业公司停止外包行为，并恢复原有服务模式。
三、劳动者权益保障
- 对于物业公司原有的保安人员，其权益应得到保障。如因外包导致劳动合同解除，物业公司需按《劳动合同法》支付经济补偿，并与保安人员协商解决方案。
- 物业公司应确保外包后的保安服务不低于原有标准，以保障业主的安全和利益。
四、法律责任与救济途径
法律责任：
- 在保安服务过程中，如保安人员因执行工作任务造成损害，责任承担需根据外包合同及相关法律规定确定。一般而言，保安公司承担主要责任；但物业公司若对保安工作有指挥、监督过错，也可能承担补充责任。
- 若物业公司未经合法程序擅自外包保安业务，可能构成违约，需承担违约责任，包括赔偿业主因此遭受的损失。
救济途径：
- 业主或保安人员可与物业公司协商解决争议，或向房地产管理部门、物业管理协会投诉。
- 协商无果时，可通过法律途径解决争议，包括提起诉讼、申请劳动仲裁等。
建议：若您作为业主或相关方，对物业公司外包保安业务有异议，建议首先审查物业服务合同中的相关条款，了解业主大会或业主委员会的意见。若认为物业公司的行为违反了合同约定或法律法规，可与物业公司协商解决，或向相关部门投诉、提起诉讼等。若您有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。