您好，关于实习生（在试用期内）要提前几天说离职的问题，这主要依据的是《劳动合同法》的相关规定。

根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者在试用期内如果想要解除劳动合同，需要提前三日通知用人单位。这意味着，如果您作为实习生在试用期内决定离职，您应当至少提前三天告知您的用人单位，以便他们有足够的时间来安排后续的工作交接和人员调整。

在通知期内，除非您与用人单位有特别的约定，否则您通常是需要继续到岗工作的，以确保工作的连续性和稳定性。当然，这也取决于您与用人单位之间的具体协商和安排。

另外，我还想补充一点，关于离职时是否需要支付违约金的问题。根据《劳动合同法》的相关规定，除非您与用人单位在劳动合同中特别约定了服务期或竞业限制等条款，并且您违反了这些约定，否则您因个人原因辞职时，一般是不需要向用人单位支付违约金的。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他关于离职流程、咨询或建议方面的问题，欢迎随时向我提问。