“当官留置”通常指的是监察机关对涉嫌严重职务违法或职务犯罪的官员依法采取的留置措施。以下是对这一概念的详细解释：

1. 留置措施的基本概念：

   • 留置是监察机关在调查严重职务违法和职务犯罪过程中，为了保障调查工作顺利进行、防止被调查人逃匿、毁灭证据等情况发生，而依法对涉嫌违法犯罪的被调查人采取的一项重要且严厉的措施。

2. 留置措施的适用条件：

   • 根据《中华人民共和国监察法》的相关规定，留置措施的适用需满足以下要件：
     • 涉案要件：被调查人必须涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪。对于仅涉嫌一般、轻微职务违法的被调查人，不得采取留置措施。
     • 证据要件：监察机关需已经掌握被调查人部分违法犯罪事实及证据，但仍有重要问题需要进一步调查。
     • 法定情形：被调查人存在以下情形之一时，可采取留置措施：涉及案情重大、复杂；可能逃跑、自杀；可能串供或者伪造、隐匿、毁灭证据；可能有其他妨碍调查的行为。
   • 此外，对于涉嫌行贿犯罪或者共同职务犯罪的涉案人员，监察机关同样可以依照上述规定采取留置措施。

3. 留置措施的审批程序：

   • 省级以下监察机关采取留置措施，必须由监察机关领导人员集体研究决定，并报上一级监察机关批准。
   • 省级监察机关采取留置措施，则需报国家监察委员会备案。
   • 这一程序确保了留置措施的合法性和正当性。

4. 留置期限及法律后果：

   • 期限：留置时间一般不得超过三个月。在特殊情况下，经过上一级监察机关的批准，可以延长一次，但延长时间也不得超过三个月。
   • 法律后果：若调查结果显示被调查人存在违法犯罪事实，监察机关将依法作出政务处分决定；涉嫌犯罪的，会移送检察机关依法审查、提起公诉，最终由法院进行审判定罪量刑。若调查结果证明被调查人没有违法犯罪行为，监察机关应及时解除留置措施，保障被调查人的合法权益。

5. 被留置人员的合法权益保障：

   • 在留置期间，监察机关应充分保障被留置人员的合法权益，包括提供必要的饮食、休息和安全保障；提供医疗服务，确保被留置人员的身体健康；讯问时应合理安排时间和时长，避免疲劳审讯；讯问笔录应由被讯问人阅看后签名，确保记录的真实性和准确性。

总结与建议：

• 留置措施是监察机关在调查严重职务违法和职务犯罪时的一种重要手段，其适用需严格遵循法定程序和条件要求。
• 如果您或您身边的人涉及此类情况，建议保持冷静，积极配合监察机关的调查工作，并依法维护自己的合法权益。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见。