若工地发生事故而小工头无力赔偿，可考虑以下几种解决途径：

1. 向上级承包商或发包方追责
   根据《中华人民共和国民法典》第1191条，若小工头不具备用工主体资格（如无营业执照、无资质证书），其上级承包商或发包方可能需承担“用工主体责任”。例如，若总包单位将工程分包给无资质的小工头，总包单位需对事故赔偿承担连带责任。此时，受害方可直接起诉总包单位或发包方，要求其先行赔偿。

2. 申请工伤保险赔偿（若存在劳动关系）
   若小工头与受害方构成劳动关系（如签订劳动合同、按月支付工资），且工地已缴纳工伤保险，受害方可申请工伤认定，由工伤保险基金支付医疗费、伤残补助金等费用。若未缴纳工伤保险，根据《工伤保险条例》第62条，用人单位（即小工头或其上级单位）需自行承担全部工伤赔偿。

3. 通过诉讼强制执行小工头财产
   若小工头名下有房产、车辆、存款等财产，受害方可向法院起诉并申请强制执行。法院可查封、拍卖其财产用于赔偿。若小工头故意转移财产（如低价变卖资产、无偿赠与他人），受害方可申请法院撤销其转移行为，并追回财产。

4. 追究小工头刑事责任（若构成重大责任事故罪）
   若事故因小工头违反安全管理规定导致（如未提供安全防护设备、强令工人冒险作业），且造成1人以上死亡或3人以上重伤，可能构成《刑法》第134条规定的“重大责任事故罪”。受害方可向公安机关报案，小工头除需承担民事赔偿外，还可能面临3年以下有期徒刑或拘役。刑事判决中可附带民事赔偿，若小工头无力赔偿，法院可中止执行，待其有财产时恢复执行。

5. 申请司法救助或社会援助
   若受害方家庭困难且小工头确无赔偿能力，可向当地司法局申请司法救助金（通常为一次性补助，金额有限）。此外，可联系工会、慈善组织或媒体寻求社会援助，但此类途径无强制力，需视具体情况而定。

行动建议：

• 立即收集证据（如事故现场照片、医疗记录、工资支付凭证、分包合同等）；
  
• 优先向总包单位或发包方主张赔偿（若存在违法分包）；
  
• 若协商无果，尽快委托律师起诉并申请财产保全；
  
• 关注小工头财产动态，防止其转移资产。
  

如有进一步细节（如事故原因、小工头资质、是否签订合同等），可向我补充说明，我会为你分析具体操作方案。