结论：

1. 未经许可，将仓库出租给他人用于存放烟（假设为烟花爆竹等易燃易爆物品）通常属于违法行为。
2. 若租户获得相关部门许可，并严格遵守安全规定，则存放行为可能合法；但具体还需看当地对烟花爆竹存放的具体规定。

从租赁合同角度分析：

• 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，租赁合同应明确租赁用途。若合同中未明确禁止存放烟花爆竹，且该活动不违反租赁用途的约定（但通常租赁仓库不会默认允许存放危险物品），则出租行为本身在合同层面可能不直接构成违法。然而，这并不意味着可以无视其他法律法规关于危险物品存放的规定。
• 承租人有义务妥善保管租赁物，若因存放烟花爆竹导致仓库毁损，承租人需承担赔偿责任。

从安全管理及法律法规角度分析：

• 烟花爆竹属于易燃易爆危险物品，其生产、经营、运输、储存均受到相关法规的严格监管。
• 未经许可，任何单位或个人不得储存烟花爆竹。因此，若租户未获得相关部门许可，将仓库用于存放烟花爆竹，则属于违法行为。
• 出租人应确保租赁物不被用于违法或危险活动。若明知租户将仓库用于存放烟花爆竹而仍然出租，出租人可能面临法律责任，包括罚款等行政处罚。
• 若租户获得相关部门许可，如符合安全条件的专门仓库许可或临时性烟花存放许可，并严格遵守安全规定，则存放行为可能合法。但需注意，即使存放合法，也需遵循当地关于烟花爆竹存放的具体规定，如存放量、存放方式等。

从刑事责任角度分析：

• 若承租人利用租赁仓库非法经营烟花爆竹，如未经许可销售，可能构成非法经营罪。出租人虽不直接承担刑事责任，但若明知而仍出租，可能涉及共犯或包庇等法律责任。

综合建议：

• 在出租仓库前，应明确租赁用途，并在合同中加以约定，特别是要明确禁止存放危险物品。
• 对于可能涉及危险物品的活动，应要求租户提供相关许可证明，并确保其遵守相关法律法规和安全规定。
• 定期检查仓库使用情况，及时发现并纠正违规行为。
• 如发现租户存在违法行为，应立即向相关部门报告，并配合调查处理。

特殊情况说明：

• 如果“烟”并非指烟花爆竹，而是指普通烟草制品，那么存放普通烟草制品通常不涉及上述的易燃易爆危险物品监管问题。但需注意，烟草制品的销售和储存也可能受到烟草专卖等相关法规的监管，需确保租户具备相应的经营资质和许可。

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