县级发布的通知是否具有法律效力，需视具体情况而定。以下从不同角度为您详细分析：

1. 通知的发布主体与权限

   • 县级政府或其部门在法定权限内发布的通知，通常具有法律效力。这些通知往往是为了执行上级政策、管理地方事务或规范特定行为而制定的，对辖区内的单位和个人具有约束力。
   • 如果通知内容超出了县级政府或其部门的法定权限，或者与上位法（如法律、行政法规、地方性法规）相抵触，那么该通知可能不具有法律效力，甚至可能被撤销或宣布无效。

2. 通知的内容与性质

   • 行政指导性通知：这类通知主要是提供指导、建议或信息，不直接设定权利义务，因此通常不具有强制执行力。但它们仍然可能对接收者产生一定的影响，如引导其采取某种行为或避免某种风险。
   • 行政规范性文件：如果通知内容涉及设定权利义务、具有普遍约束力，并且经过法定程序制定和公布，那么它可能构成行政规范性文件，具有法律效力。这类通知通常需要遵循严格的制定程序，包括公开征求意见、合法性审查等。

3. 通知的发布程序

   • 通知的发布程序也是影响其法律效力的关键因素。如果通知未经法定程序制定和公布，或者存在程序瑕疵（如未征求相关方意见、未进行合法性审查等），那么其法律效力可能会受到质疑。

4. 实际案例与司法实践

   • 在实际案例中，法院会综合考虑通知的发布主体、权限、内容、性质以及发布程序等因素，来判断其是否具有法律效力。如果通知被认定为合法有效，那么它将对相关方产生约束力；如果被认定为无效或违法，那么相关方可能无需遵守，甚至可以寻求法律救济。

法律建议：

• 如果您收到了县级发布的通知，并且对其法律效力有疑问，建议您首先仔细审查通知的内容、发布主体和发布程序。
• 如果通知内容涉及您的权利义务，或者您认为通知可能违法或无效，您可以咨询专业律师（如我，王忠铭律师，专注于劳动纠纷、工伤赔偿、行政诉讼等领域）进行法律分析。
• 在必要时，您还可以通过行政复议或行政诉讼等途径，对通知的合法性提出质疑并寻求法律救济。

可能后果：

• 如果您遵守了具有法律效力的通知，但通知内容本身存在问题或导致您遭受损失，您可能有权要求发布通知的机关承担相应的法律责任。
• 如果您未遵守具有法律效力的通知，并且该通知内容合法且对您具有约束力，那么您可能面临行政处罚或其他法律后果。因此，在收到通知后，请务必谨慎对待并咨询专业律师的意见。