名誉侵权并不必须公然才算。以下是对这一问题的详细分析：

一、名誉侵权的定义与构成要件

名誉侵权是指行为人通过侮辱、诽谤等方式，损害他人名誉，导致他人社会评价降低的行为。其构成要件通常包括：

1. 行为人实施了侮辱、诽谤等行为：这些行为可以是口头的，也可以是书面的，甚至是通过网络等媒介传播的。
2. 行为指向特定的自然人或法人：即侵权行为必须明确指向某个具体的个体或组织。
3. 行为为第三人所知悉：这一点是名誉侵权与隐私权侵权的重要区别。名誉侵权要求行为被第三人所知悉，因为名誉是社会对个体的评价，只有行为被他人所知，才可能影响个体的社会评价。但这里的“第三人所知悉”并不等同于“公然”，即并不要求行为在广大公众范围内广泛传播。
4. 行为导致受害人社会评价降低：这是名誉侵权的直接后果，也是判断名誉侵权是否成立的重要标准。

二、名誉侵权是否必须公然

名誉侵权并不必须公然才算。虽然公然实施侮辱、诽谤等行为更容易导致受害人社会评价降低，从而构成名誉侵权，但并非所有名誉侵权行为都需要公然进行。例如，在相对封闭的环境中，如单位内部、学校内部或家庭内部，如果行为人实施了侮辱、诽谤等行为，且这些行为被第三人所知悉，导致受害人在该环境内的社会评价降低，同样可以构成名誉侵权。

三、名誉侵权的法律后果

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，名誉权受到侵害的，受害人有权请求行为人承担民事责任，包括停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉以及赔偿损失等。如果行为人的行为构成犯罪，如侮辱罪、诽谤罪等，还可能面临刑事责任的追究。

四、实际案例与法律适用

在实际案例中，名誉侵权的认定并不完全取决于行为是否公然。法院在审理名誉侵权案件时，会综合考虑行为人的行为方式、行为内容、行为后果以及受害人的社会评价变化等因素，来判断是否构成名誉侵权。例如，在单位内部散布谣言、诽谤同事的行为，虽然可能只在单位内部传播，但如果导致同事在单位内的社会评价降低，同样可以构成名誉侵权。

五、建议与提醒

1. 增强法律意识：了解名誉权的法律保护范围，避免实施可能侵犯他人名誉权的行为。
2. 及时维权：如果自己的名誉权受到侵害，应及时收集证据，通过法律途径维护自己的合法权益。
3. 谨慎言行：在日常生活和工作中，应谨慎言行，避免对他人进行无端的侮辱或诽谤。

如果您在名誉权方面遇到任何问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。