小规模公司法人使用个人账号收款，主要存在以下法律风险：

1. 税务风险
   根据税法规定，公司收入应通过公司账户核算并依法纳税。若法人用个人账户收款，可能导致公司收入未完整申报，被税务机关认定为偷逃税款。一旦查实，公司需补缴税款、滞纳金，还可能面临罚款（如应纳税款50%至5倍的罚款），情节严重的可能构成逃税罪，法人需承担刑事责任。

2. 财务混同风险
   公司法要求公司与股东财产独立。若法人长期用个人账户收款，可能被认定为“财产混同”，导致公司丧失独立法人地位。此时，若公司出现债务纠纷，债权人可要求法人以个人财产对公司债务承担连带责任，严重损害法人个人财产安全。

3. 合同履行风险
   若合同中明确约定收款账户为公司账户，而实际通过法人个人账户收款，可能被对方主张合同未实际履行（如对方以“未收到款项”为由拒绝履约），引发违约纠纷。即使对方认可收款，也可能因账户不符导致合同效力争议。

4. 洗钱风险
   若个人账户频繁接收大额资金且无法说明合法来源，可能触发反洗钱监管。根据《反洗钱法》，金融机构需向监管部门报告可疑交易，法人可能面临账户冻结、调查，甚至因涉嫌洗钱罪被追究刑事责任。

5. 内部管理风险
   个人账户收款缺乏公司财务监管，可能导致资金被挪用、侵占，或因法人个人债务被法院强制执行，影响公司正常经营。此外，若法人离职或发生纠纷，个人账户中的公司资金权属可能引发内部争议。

建议：

• 立即停止个人账户收款行为，开设并使用公司专用账户；
  
• 若已发生个人收款，应尽快将资金转入公司账户，并留存完整转账记录；
  
• 完善公司财务制度，明确收入、支出流程，避免财产混同；
  
• 定期进行税务合规审查，确保收入申报完整、准确。
  

如有具体案件或细节需要进一步分析，可直接向我咨询。