若因职务违法被管控，应积极配合调查，根据违法情节的严重程度承担相应法律责任，同时可采取措施维护自身合法权益。具体处理方式如下：

1. 配合调查，如实陈述：

   • 当因职务违法被相关部门（如纪委监委、公安机关等）管控时，首要任务是积极配合调查，如实陈述事实，不得隐瞒或歪曲真相。
   • 配合调查是法律义务，也是争取从轻处理的重要途径。隐瞒或提供虚假信息可能加重法律责任。

2. 了解违法性质，评估法律责任：

   • 职务违法可能涉及贪污、受贿、滥用职权、玩忽职守等多种情形，每种情形的法律责任不同。
   • 应尽快了解自身违法的具体性质，评估可能面临的法律责任，包括行政处罚、刑事处罚等。

3. 寻求法律帮助，维护合法权益：

   • 在配合调查的同时，可寻求专业律师的法律帮助，了解自身权利和义务，制定应对策略。
   • 律师可以协助分析案情，提供法律意见，甚至在必要时代表当事人与调查机关沟通，维护其合法权益。

4. 根据调查结果，承担相应责任：

   • 若调查确认存在职务违法行为，应根据违法情节的严重程度承担相应法律责任。
   • 轻微违法可能面临行政处罚，如警告、罚款、降职等；严重违法则可能构成犯罪，面临刑事处罚，如有期徒刑、罚金等。

5. 反思与改正，预防再次违法：

   • 无论处理结果如何，都应深刻反思自身行为，认识到职务违法的严重性和危害性。
   • 采取措施改正错误，加强法律学习和职业道德教育，预防再次发生类似违法行为。

特殊情况处理：

• 若对管控措施有异议：如认为管控措施不当或侵犯自身合法权益，可依法提出申诉或复议，寻求法律救济。
• 若涉及单位内部管理问题：如单位存在管理漏洞或制度缺陷导致职务违法发生，可向单位提出改进建议，促进单位完善管理机制。

在处理职务违法被管控的问题时，务必保持冷静、理性，积极配合调查，同时寻求法律帮助以维护自身合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律指导，请直接向我咨询。