在劳动鉴定后申请赔偿，这是一个涉及多个步骤和细节的过程，但我会尽量为您梳理得清晰明了。以下是根据相关法律法规和实际操作经验，为您整理的赔偿申请指南：
一、确认赔偿前提
首先，您必须确保已经完成了工伤认定和劳动能力鉴定，并获得了相应的认定书和鉴定书。这是申请赔偿的法定前提，也是后续所有步骤的基础。
二、准备申请材料
接下来，您需要收集并整理所有必要的申请材料，这些材料通常包括但不限于：
- 工伤认定决定书：证明您所受伤害已被认定为工伤。
- 劳动能力鉴定书：明确您的伤残等级，这是确定赔偿金额的重要依据。
- 医疗费用发票和病历资料：包括挂号费、住院费、医疗费、药费等所有治疗工伤的费用，以及相应的病历、诊断证明等。
- 身份证原件及复印件：用于确认您的身份。
- 用人单位的相关信息：如单位名称、地址、联系方式等，以便后续与单位沟通或提交申请。
三、明确赔偿项目及责任主体
根据您的工伤鉴定结果，您应享有的赔偿项目可能包括：
- 医疗费用：治疗工伤所需的全部费用。
- 停工留薪期工资：工伤期间，您的原工资福利待遇应保持不变，由用人单位按月支付。
- 伤残津贴：如果您被鉴定为一级至六级伤残，根据伤残等级，您有权按月领取伤残津贴。
- 一次性伤残补助金：根据您的伤残等级，从工伤保险基金中一次性支付。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在合同终止或解除时，分别由工伤保险基金和用人单位支付。
同时，您需要明确这些赔偿项目的责任主体。一般来说，工伤保险基金支付的项目包括医疗费用、一次性伤残补助金等；而用人单位支付的项目则包括停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等。
四、与用人单位协商赔偿
在明确了赔偿项目和责任主体后，您可以尝试与用人单位进行沟通协商，以达成赔偿协议。在协商过程中，您可以根据工伤鉴定结果和相关法律法规规定的赔偿标准，计算具体的赔偿金额，并与用人单位协商确定赔偿金的支付方式和时间。
五、提交申请并等待审核
如果用人单位已为您缴纳了工伤保险，您需要向当地的工伤保险经办机构提交申请，进行待遇审核。具体步骤如下：
- 填写申请表：下载或领取《工伤保险待遇申请表》，并如实填写相关信息。
- 提交证明材料：将准备好的申请材料一并提交给工伤保险经办机构。
- 等待审核与支付：工伤保险经办机构会对您的申请进行审核，一旦审核通过，会按照规定将赔偿款项支付给您或您的指定账户。审核时间因地区而异，但通常在60天左右完成。
六、法律途径解决争议
如果与用人单位协商不成，或者对工伤保险经办机构的决定有异议，您可以通过法律途径来解决争议。具体步骤如下：
- 申请劳动仲裁：在规定的仲裁时效内（一般为一年），向当地劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按照要求参加仲裁庭审。
- 提起诉讼：如果对仲裁裁决不服，您可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。人民法院将按照民事诉讼程序进行审理，并作出判决。
七、注意事项
在整个赔偿过程中，您需要注意以下几点：
- 及时咨询：如遇问题或困难，应及时咨询专业律师或法律援助机构以获取帮助。
- 保持耐心：赔偿过程可能需要一定时间，请保持耐心并密切关注申请进展。
- 保留证据：妥善保管所有与工伤相关的证据材料，以备不时之需。
- 依法维权：在维护自己合法权益的同时，也要遵守法律法规，不得采取过激行为。
希望以上指南能对您有所帮助。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。