关于在职中收中介费是否合法的问题，这主要取决于具体的情境和相关的法律法规。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，如果是在职的党员、干部，那么违规从事有偿中介活动是被明确禁止的。根据《中国共产党纪律处分条例》第一百零三条的规定，违反有关规定从事有偿中介活动的，会给予相应的党纪处分。这是因为有偿中介活动容易助长官商不分、与民争利的不良风气，扰乱市场经济秩序，甚至可能诱发以权谋私、权钱交易等腐败行为。

其次，对于一般的企业员工或个人，在职期间收取中介费是否合法，则取决于是否获得了相关的行政许可以及是否遵守了相关的法律法规。根据就业促进法、民办教育促进法等法律法规，从事职业中介活动应当依法申请行政许可，取得人力资源服务许可证。如果未经许可擅自从事职业中介活动，并以此牟取不正当利益，那么这种行为就是违法的，可能会受到行政处罚，甚至可能构成犯罪。

以山东川禾船舶管理有限公司为例，该公司在未依法取得人力资源服务行政许可的情况下，擅自开展职业中介经营活动，并收取了求职者的中介费。这种行为就被属地人力资源社会保障行政部门依法作出了行政处罚，包括没收违法所得和罚款。

因此，无论是在职的党员、干部还是一般的企业员工或个人，在职期间收取中介费都需要谨慎对待。如果是党员、干部，应严格遵守党纪国法，避免违规从事有偿中介活动；如果是一般的企业员工或个人，应确保自己获得了相关的行政许可，并遵守了相关的法律法规，以合法合规的方式从事职业中介活动。

最后，我建议您在面临类似问题时，先了解清楚相关的法律法规和政策要求，再根据自己的实际情况做出决策。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。