1. 定义与性质上的区别

   • 违纪：通常指的是违反党纪、政纪或组织内部规章制度的行为。这些行为可能并不直接涉及法律，但违反了组织内部的纪律要求，如违反工作纪律、廉洁纪律等。违纪行为主要受到党纪处分或政务处分，如警告、严重警告、撤销党内职务等。
   • 职务违法：指的是公职人员在履行职务过程中，违反法律法规和职业道德，但尚未构成犯罪的行为。这些行为可能涉及行政违法，如滥用职权、玩忽职守等，但尚未达到刑事犯罪的严重程度。职务违法行为主要受到行政处分或纪律处分，如警告、记过、撤职等，并可能伴随一定的经济处罚。
   • 职务犯罪：则是指公职人员利用职务上的便利实施的犯罪行为，这些行为直接侵犯了公共财产、国家和人民的利益，且依照刑法应当予以刑事处罚。职务犯罪包括贪污贿赂类犯罪、渎职类犯罪以及侵犯公民人身权利、民主权利类犯罪等，如贪污罪、受贿罪、滥用职权罪、玩忽职守罪等。

2. 行为主体与范围上的区别

   • 违纪：行为主体可以是任何党员或公职人员，只要违反了党纪或组织内部规章制度，都可能构成违纪。
   • 职务违法：行为主体主要是公职人员，在履行职务过程中违反了法律法规和职业道德。
   • 职务犯罪：行为主体同样主要是公职人员，但这些行为已经严重到构成刑事犯罪的程度。职务犯罪的范围相对较窄，但性质更为严重，因为它直接侵犯了法律所保护的社会关系和社会秩序。

3. 法律后果与处理方式上的区别

   • 违纪：一旦查实，违纪者将受到党纪处分或政务处分，这些处分主要旨在教育、警示和纠正违纪行为，维护组织的纪律性和严肃性。
   • 职务违法：违法者将受到行政处分或纪律处分，并可能伴随一定的经济处罚。这些处理方式旨在惩罚违法行为，防止其进一步恶化，并维护公共利益和社会秩序。
   • 职务犯罪：犯罪者将面临严厉的刑事处罚，包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑甚至死刑等主刑，以及罚金、没收财产等附加刑。刑罚的严厉程度取决于犯罪的性质、情节和危害后果。同时，职务犯罪者还可能受到党纪处分或政务处分，以进一步彰显法律的威严和公正。

4. 实际案例与法律适用

   • 举个例子来说明这三者的区别：假设某公职人员因个人原因未能按时完成工作任务，导致了一定的经济损失。如果这一行为仅违反了组织内部的工作纪律或规章制度，那么该公职人员可能仅受到违纪处理；如果这一行为同时违反了相关的行政法规或职业道德规范，但尚未构成犯罪，那么该公职人员可能受到职务违法处理；如果这一行为严重到构成了滥用职权或玩忽职守等犯罪行为，那么该公职人员将面临职务犯罪的刑事指控和相应的刑罚。

总结与建议：违纪、职务违法和职务犯罪在定义、性质、行为主体、法律后果等方面都存在明显的区别。在实际应用中，需要根据具体情况进行准确区分和定性，以确保法律的正确适用和公正执行。如果您或您身边的人遇到了相关问题，建议直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。