结论：解除代持协议并不一定直接导致a退出股权，是否能让a退出股权取决于多种因素，包括代持协议的具体条款、公司章程规定、其他股东的意见以及是否存在其他法律障碍等。
详细分析：
代持协议的具体条款：
- 代持协议是双方约定股权代持关系的法律文件，其中应明确约定了股权的归属、代持期限、解除条件以及解除后的股权处理方式等。如果协议中明确规定了在特定条件下可以解除代持关系，并且a退出股权是解除后的必然结果，那么解除代持协议后，a应当退出股权。
- 建议：仔细审查代持协议，确认其中是否有关于解除代持和股权退出的明确约定。
公司章程的规定：
- 公司章程是公司的基本法律文件，其中可能包含关于股权转让、股东变更等事项的规定。如果公司章程中规定了股权转让或股东变更需要满足特定条件或程序，那么即使解除了代持协议，也需要按照公司章程的规定来处理股权退出事宜。
- 建议：查阅公司章程，了解其中关于股权转让和股东变更的相关规定。
其他股东的意见：
- 在有限责任公司中，股权转让往往需要得到其他股东的同意或放弃优先购买权。如果解除代持协议后，a的股权需要转让给其他股东或第三方，那么需要得到其他股东的同意或按照公司章程的规定处理。
- 建议：与其他股东进行沟通，了解他们对a退出股权的意见和态度。
其他法律障碍：
- 除了代持协议和公司章程外，还可能存在其他法律障碍，如税务问题、工商变更登记问题等。这些问题也可能影响a的股权退出。
- 建议：在解除代持协议前，咨询专业的税务和工商变更登记机构，了解可能存在的法律障碍和解决方案。
后续行动建议：
- 协商解决：首先，尝试与a进行协商，就解除代持协议和股权退出事宜达成一致意见。这可以是最快捷、最经济的解决方式。
- 法律途径：如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决。这可能包括起诉要求解除代持协议、确认股权归属或要求a履行股权退出义务等。
- 专业咨询：在整个过程中，建议咨询专业的律师或法律机构，以确保你的权益得到充分保护。
可能后果：
- 如果解除代持协议后，a拒绝退出股权，你可能需要通过法律途径来维护自己的权益。这可能导致诉讼、仲裁等法律程序，增加时间和经济成本。
- 如果解除代持协议后，股权退出过程中遇到其他法律障碍，如税务问题、工商变更登记问题等，可能需要额外的时间和精力来解决这些问题。
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