面对医院领导要求超范围执业的情况，你应当坚决拒绝，并明确告知其这是违法行为，同时保留好相关证据以备不时之需。以下是从多个角度对此问题的详细分析：
一、法律背景与规定
超范围执业的定义：
- 超范围执业通常指的是医疗机构或医务人员超出其登记的诊疗科目范围、技术准入范围或医师执业范围进行诊疗活动。
相关法律法规：
- 根据《医疗机构管理条例》及相关规定，医疗机构必须按照登记的诊疗科目开展诊疗活动，不得超出范围执业。
- 《医师法》也明确规定了医师的执业范围，医师必须在注册的执业范围内从事医疗活动。
法律后果：
- 超范围执业可能面临行政处罚，包括警告、罚款、吊销执业证书等。
- 若因超范围执业导致患者损害，医疗机构和医务人员还需承担民事赔偿责任，甚至可能涉及刑事责任。
二、应对策略与建议
明确拒绝：
- 当医院领导提出超范围执业的要求时，你应明确拒绝，并解释这是违法行为，可能带来的法律后果。
保留证据：
- 保留好与医院领导的沟通记录，如邮件、短信、聊天记录等，以备不时之需。这些证据在后续可能的法律纠纷中至关重要。
向上级或监管部门反映：
- 如果医院领导坚持要求超范围执业，你可以考虑向上级主管部门或卫生监管部门反映情况，寻求帮助和支持。
寻求法律援助：
- 若因拒绝超范围执业而面临不公正待遇或威胁，你可以寻求法律援助，维护自己的合法权益。
三、可能面临的法律风险与防范
法律风险：
- 拒绝超范围执业可能面临医院领导的报复或打压，如降职、解雇等。
- 若因拒绝而引发法律纠纷，你可能需要承担一定的举证责任。
防范措施：
- 在拒绝超范围执业的同时，保持冷静和理智，避免与医院领导发生直接冲突。
- 及时咨询专业律师，了解自己的法律权益和可能的法律风险，制定合理的应对策略。
四、后续行动与思考
持续关注法律法规变化：
- 医疗行业的法律法规可能随着时间和政策的变化而调整，你应持续关注相关法律法规的更新，确保自己的执业行为始终符合法律要求。
加强职业培训与学习：
- 通过参加职业培训和学习，提升自己的专业素养和法律意识，更好地应对执业过程中可能遇到的各种问题。
建立职业风险防范机制：
- 与同事、同行建立良好的沟通机制，共同分享执业经验和风险防范措施，形成职业风险防范的合力。
总之，面对医院领导要求超范围执业的情况，你应坚决拒绝并明确告知其违法性，同时保留好相关证据以备不时之需。如有需要，随时向我咨询，我会为你提供专业的法律支持和建议。