您好，关于您提出的“国家规定劳动法六天工作制每周上多少小时”的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，我们国家实行的是劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。在标准情况下，也就是通常所说的每周工作5天、每天8小时的工作制，劳动者每周的总工作时间是40小时，这完全符合劳动法的规定。

然而，在某些特殊情况下，比如业务需求增加、工作性质特殊等，企业可能需要员工每周工作6天。在这种情况下，为了确保不违反劳动法的规定，企业需要合理安排工作时间，确保劳动者每日的工作时间不超过7.33小时，这样周总工时就不会超过44小时。同时，用人单位还必须保证劳动者每周至少休息1日，这是劳动者的基本权利，也是用人单位的法定义务。

此外，我还想提醒您的是，如果用人单位因生产经营需要延长工作时间，必须与工会和劳动者进行协商，并取得一致意见。而且，延长工作时间也有严格的限制，一般情况下每日不得超过1小时，特殊情况下每日也不得超过3小时，且每月累计延长工作时间不得超过36小时。

总的来说，无论是标准工时制度还是特殊情况下的工时安排，用人单位都必须严格遵守《中华人民共和国劳动法》关于工时和休息的规定，确保劳动者的身心健康和工作生活平衡。同时，作为劳动者，您也有权监督用人单位的工时安排和休息制度执行情况，如发现违法行为，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。

希望以上解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的法律建议，请随时告诉我。