当医院医生离职后，其档案的处理是一个需要细致对待的问题，因为档案对于个人的职业发展、社保权益等方面都至关重要。以下是对医生离职后档案处理的详细解答：
一、档案存放的基本原则
医生离职后，其档案应遵循一定的存放原则，以确保档案的安全、完整和可查询性。一般来说，档案应存放在具有档案管理权限的机构中，如流动人员人事档案管理服务机构或新工作单位（如果新单位具备档案管理权限）。
二、具体存放方式
未就业或新单位不具备档案管理权限：
- 如果医生离职后暂时未找到新工作，或者新工作单位不具备档案管理权限，那么其档案应转至户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构进行保管。
- 这样做可以确保档案的安全性和完整性，同时方便医生在需要时查询和使用档案。
新单位具备档案管理权限：
- 如果医生离职后很快找到了新工作，并且新工作单位具备档案管理权限，那么其档案应转递至新工作单位进行保管。
- 在这种情况下，医生需要确保档案的转递过程顺利，并妥善保管好档案转递的相关证明文件。
三、档案查询与确认
- 医生可以通过相关平台在线查询自己的档案存档情况，或者致电户籍地公共就业人才服务机构进行查询。
- 在查询时，医生需要提供自己的个人信息和档案编号（如果有的话），以便机构能够准确快速地查询到档案信息。
四、注意事项
严禁自行携带档案：
- 档案是严禁自行携带转递的。医生千万不要选择将档案拿到自己手里，否则档案可能会遗失或无法享受相关服务。
及时更新档案信息：
- 如果医生在离职后发生了个人信息变更（如姓名、联系方式等），应及时通知档案管理机构更新档案信息，以确保档案的准确性和时效性。
关注档案转递进度：
- 在档案转递过程中，医生应关注转递进度，确保档案能够按时、安全地到达新的存放机构。
五、特殊情况处理
- 如果医生在离职后发现原医院存在社保欠缴等问题，可以根据《社会保险法》的相关规定，向社会保险行政部门或社会保险费征收机构进行举报、投诉，以维护自己的合法权益。
综上所述，医生离职后档案的处理需要遵循一定的原则和流程，确保档案的安全、完整和可查询性。医生应根据自己的实际情况选择合适的档案存放方式，并及时关注档案转递进度和更新档案信息。