工人干活失火烧林地，这一行为是否违法，需根据具体情况来判断，但通常情况下，该行为可能涉及违法。以下从不同角度进行分析：

1. 从刑事责任角度：

   • 如果工人在干活过程中因疏忽大意或故意行为导致林地火灾，且该火灾造成了严重的后果，如人员伤亡、重大财产损失或对生态环境造成严重破坏，那么工人可能构成失火罪或放火罪（如果是故意的话）。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，失火罪和放火罪都是需要承担刑事责任的。
   • 失火罪通常指的是因过失引起火灾，造成严重后果的行为。如果工人因操作不当、未遵守安全规定等原因导致火灾，且后果严重，就可能构成失火罪。
   • 放火罪则是指故意放火焚烧公私财物，危害公共安全的行为。如果工人是出于故意而放火，那么无论后果如何，都构成放火罪。

2. 从民事责任角度：

   • 即使工人的行为不构成刑事犯罪，但如果其失火行为导致了林地的损失，如树木被烧毁、土地被破坏等，那么工人或其雇主（如果工人是在执行工作任务时失火）可能需要承担民事赔偿责任。
   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。因此，工人或其雇主可能需要赔偿因火灾造成的直接经济损失，如树木的价值、土地的修复费用等。

3. 从行政责任角度：

   • 如果工人的失火行为违反了相关的行政法规或规章，如森林防火条例等，那么工人或其雇主还可能面临行政处罚，如罚款、责令停产停业等。

法律建议：

• 对于工人而言，在干活过程中应严格遵守安全规定和操作规程，避免因疏忽大意或故意行为导致火灾等安全事故的发生。
• 如果不幸发生了火灾等安全事故，工人应立即报警并尽力采取措施进行扑救，以减少损失和危害。
• 对于雇主而言，应加强对工人的安全教育和培训，提高工人的安全意识和操作技能，同时建立健全的安全管理制度和应急预案，以应对可能发生的安全事故。

可能后果：

• 如果工人的失火行为构成刑事犯罪，将面临刑事处罚，如有期徒刑、拘役或罚金等。
• 如果需要承担民事赔偿责任，工人或其雇主将需要赔偿因火灾造成的经济损失，这可能是一笔不小的数目。
• 如果面临行政处罚，工人或其雇主将需要接受罚款、责令停产停业等处罚，这将对企业的正常运营产生影响。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。