关于您提出的“探亲假不报销路费需要提供什么证据”的问题，这通常取决于您所在单位的具体规定以及当地的政策要求。不过，我可以根据一般情况和相关政策，给您一些概括性的建议。
首先，要明确的是，探亲假的路费报销并非法定必须，而是根据单位的规定或者劳动合同中的约定来执行的。如果单位规定探亲假不报销路费，或者您与单位在劳动合同中没有就探亲假路费报销达成约定，那么单位不报销路费是合理的。
在这种情况下，如果您认为单位应该报销路费，或者您想要了解单位为何不报销路费，您可以尝试提供以下证据或材料来支持您的观点或进行询问：
单位规定或政策文件：查找单位内部关于探亲假路费报销的相关规定或政策文件，看是否有明确说明不报销路费的情况或条件。
劳动合同或协议：检查您与单位签订的劳动合同或相关协议，看是否有关于探亲假路费报销的条款或约定。
其他员工的类似情况：了解其他员工在类似情况下是否享受了路费报销，这可以作为您与单位沟通时的参考。
交通费用凭证：如果您已经自行承担了探亲的交通费用，保留好相关的交通费用凭证（如车票、机票、船票等），以备在需要时提供证明。
然而，如果单位确实规定不报销路费，并且这一规定不违反法律法规和劳动合同的约定，那么您可能需要接受这一现实。在这种情况下，如果您仍然希望获得路费报销，您可以尝试与单位进行协商，看是否能够达成某种形式的补偿或调整。
另外，值得注意的是，不同地区和不同单位对于探亲假的规定可能有所不同。因此，在了解具体情况时，建议您查阅您所在地区或单位的相关政策文件或规定，以获取最准确的信息。
最后，如果您对单位的规定或处理方式有异议，您可以考虑通过合法途径来维护自己的权益，比如向劳动监察部门投诉或寻求法律援助等。但在采取任何行动之前，请确保您已经充分了解了相关法律法规和政策要求，并咨询了专业人士的意见。