针对“挪用了公款人被股东打了怎么办”这一问题，我的结论是：股东打人行为涉嫌违法，挪用公款者应通过合法途径维权，同时股东也需承担相应的法律责任。以下从多个角度进行详细分析：

一、股东打人行为的法律性质

1. 违法行为：无论挪用公款的行为是否成立，股东打人行为均涉嫌违反《中华人民共和国治安管理处罚法》甚至《中华人民共和国刑法》。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，将面临五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。若造成严重后果，如重伤或死亡，则可能构成故意伤害罪，需承担刑事责任。

2. 维权途径错误：股东发现挪用公款行为后，应通过合法途径维权，如向公安机关报案、向公司内部监督机构反映或提起民事诉讼等，而非采取暴力手段。

二、挪用公款者的应对措施

1. 保护自身安全：

   • 立即远离危险：在遭受暴力时，挪用公款者应第一时间逃离现场，前往安全地点如邻居家、派出所、街道办事处等，以避免伤害进一步升级。
   • 寻求外部帮助：可以向亲友求助，或者联系专门为家庭暴力（此处虽非家庭暴力，但原理相同，即寻求庇护）受害者提供庇护的机构，确保获得临时安全住所。

2. 固定并收集证据：

   • 记录伤痕：使用手机拍摄受伤部位的照片或视频，详细记录伤口情况，并注明时间和地点。同时，医院就诊的诊断证明、病历等也是关键证据。
   • 保留物证：保存被损坏的物品，如衣物等，这些可以作为暴力行为的直接证据。
   • 详细记录事件：书面记录被打的具体时间、地点、经过及施暴手段，并尝试获取目击者的证人证言或联系方式。

3. 报警并依法处理：

   • 及时报警：在确保安全后，应立即拨打110报警，清晰告知警方案发详情。
   • 要求法律介入：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国刑法》的相关规定，可以要求警方对施暴者进行依法处理，包括批评教育、出具告诫书、治安拘留甚至刑事处罚。

4. 寻求法律支持：

   • 咨询律师：应尽快联系专业律师，获取针对性的法律建议和维权方案。律师将根据具体情况提供专业的法律指导，包括如何追究股东的法律责任、如何维护自身合法权益等。
   • 考虑民事赔偿：若因被打造成经济损失，如医疗费、误工费等，可依法向股东提起民事诉讼，要求赔偿。

三、股东的法律责任

1. 行政责任：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，股东可能面临拘留和罚款的行政处罚。

2. 刑事责任：若股东的打人行为造成严重后果，如重伤或死亡，则可能构成故意伤害罪，需承担刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

3. 民事责任：股东还需承担因打人行为给挪用公款者造成的经济损失的赔偿责任。

四、挪用公款行为的处理

1. 报警处理：股东发现挪用公款行为后，应立即向公安机关报案，并提供相关证据。公安机关将依法进行调查处理。

2. 公司内部处理：股东还可以向公司内部监督机构如监事会反映情况，要求公司对挪用公款者进行内部处理，如辞退、追偿损失等。

3. 民事诉讼：若公司内部处理无果或损失无法追回，股东可以代表公司或以自己名义（若直接损害股东利益）向法院提起民事诉讼，要求挪用公款者返还公款并赔偿损失。

总结来说，股东打人行为涉嫌违法，挪用公款者应通过合法途径维权并追究股东的法律责任。同时，股东也应积极处理挪用公款行为，以维护公司和自身的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。