您好，关于工伤认定下来后何时进行劳动能力鉴定的问题，这是一个涉及工伤处理流程和法律规定的重要环节。以下是我为您详细梳理的解答：
一、鉴定时机
伤情相对稳定：
- 工伤认定完成后，您需要等待伤情相对稳定后再进行劳动能力鉴定。伤情稳定的时间因个体受伤情况而异，轻微伤害可能几个月即可恢复稳定，而严重伤害如大面积烧伤、颅脑损伤等，可能需要半年甚至一年以上。
- 一般来说，这个时间点可能在受伤后3至6个月左右，但具体需根据医疗情况和生理功能恢复情况来确定。您可以与主治医生保持沟通，及时了解伤情恢复情况。
停工留薪期满：
- 停工留薪期是职工因工伤暂停工作接受治疗的期限，一般不超过12个月。特殊情况下，经市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长期也不得超过12个月。
- 当停工留薪期满，若您仍存在残疾并影响劳动能力，即应申请劳动能力鉴定。
二、申请流程
提出申请：
- 您可以作为工伤职工本人，或者由您的用人单位、近亲属作为申请人，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
准备材料：
- 申请时需准备相关的医疗资料，如病历、诊断证明、医疗费用发票等，以及身份证明和工伤认定决定书等材料，以确保鉴定过程的顺利进行。
鉴定周期：
- 劳动能力鉴定委员会收到申请后，一般会在60日内作出劳动能力鉴定结论。在必要时，这一期限可以延长30日。
再次鉴定：
- 如果您或您的近亲属、所在单位对初次鉴定结论不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。
三、实际操作建议
提前咨询：
- 由于不同地区的鉴定时间和流程可能存在差异，建议您在进行劳动能力鉴定前，先咨询当地的劳动能力鉴定委员会或相关部门，了解具体的鉴定要求和流程。
关注时效：
- 务必注意各阶段的时效要求，如提出鉴定申请的时机、对鉴定结论不服的申诉期限等，以免因错过时效而影响自身权益。
保持沟通：
- 在治疗过程中，保持与医疗机构的良好沟通，及时了解伤情恢复情况，以便在伤情稳定后及时申请劳动能力鉴定。
综上所述，工伤认定下来后进行劳动能力鉴定的时间是一个综合考量伤情稳定性和停工留薪期的过程。您应密切关注这两个时间点，并在符合条件时及时向相关部门提出申请，以保障自身合法权益。希望这些解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。