中指断一节通常会被鉴定为工伤十级，但具体等级还需根据实际情况和专业的劳动能力鉴定来确定。以下是对此问题的详细分析：
一、工伤等级认定标准
工伤等级的认定主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）这一国家标准。根据该标准，一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失的情况，通常符合十级伤残的描述。中指断一节，若属于远侧指间关节离断或功能丧失，那么大概率会被鉴定为十级伤残。
二、工伤认定及赔偿流程
工伤认定：
- 依据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
- 所在单位应在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内直接申请。
劳动能力鉴定：
- 根据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤并经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。
- 鉴定申请可由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提供相关工伤认定决定和医疗资料。
赔偿标准：
- 按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。
- 若劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除合同的，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、实际操作建议
及时救治与记录：
- 发生工伤后，应尽快寻求专业医疗机构的救治，并确保所有医疗记录、诊断证明等文件齐全，这些文件在后续的工伤认定和赔偿流程中至关重要。
启动工伤认定程序：
- 在伤情稳定后，及时向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
申请劳动能力鉴定：
- 在工伤认定作出后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以确定具体的伤残等级。
了解赔偿标准与流程：
- 根据鉴定结果，了解并争取相应的工伤赔偿，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
寻求法律支持：
- 在整个过程中，如果遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和支持。
总结来说，中指断一节在工伤鉴定中大概率会被评为十级伤残，但具体等级还需根据实际情况和专业的劳动能力鉴定来确定。希望这些信息能对你有所帮助，如果你有任何进一步的法律问题或需要进一步的法律支持，请随时向我咨询。