给卖假药的老板打工是否会被判刑，需根据具体情况来判断。以下是从不同角度进行的分析：
如果员工对销售的药品是假药并不知情：
- 在这种情况下，员工通常不承担刑事责任。因为刑事责任的承担需要以主观故意为前提，如果员工确实不知道所销售的药品是假药，那么他们就没有犯罪的故意，因此不构成犯罪。但员工可能会受到行政处罚或企业内部处理，具体取决于相关法律法规和企业的规章制度。
如果员工明知是假药而积极参与销售：
- 若员工在销售假药的过程中起到了主要作用，如负责采购、仓储、物流等关键环节，或者积极推销假药，那么他们可能会被视为共犯，与老板一同承担刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第一百四十一条的规定，生产、销售假药的，将处以三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；若对人体健康造成严重危害或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；致人死亡或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金或没收财产。员工的具体刑罚将根据其参与程度和具体情节来判定。
如果员工在犯罪中仅起到次要或辅助作用：
- 如员工仅负责一些基础性的工作，如打包、送货等，且没有直接参与销售假药的决策或实施过程，那么他们可能会被视为从犯。根据法律规定，从犯应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。但具体是否从轻、减轻或免除处罚，还需根据员工的实际参与情况和具体情节来判定。
法律建议：
- 对于员工而言，如果发现自己所在的企业存在销售假药的行为，应立即停止参与，并向相关部门举报。同时，员工应保留好相关证据，如工作记录、聊天记录等，以便在需要时证明自己的清白或减轻自己的责任。
- 对于企业而言，应加强合规管理，确保所销售的药品符合相关法律法规要求。企业应建立完善的药品采购、仓储、销售等管理制度，并定期对员工进行法律法规培训，提高员工的法律意识和合规意识。
可能面临的法律后果：
- 如果员工被认定为共犯或从犯，将可能面临有期徒刑、拘役或罚金等处罚。具体刑罚将根据员工的参与程度和具体情节来判定。
- 除了刑事责任外，员工还可能面临行政处罚或企业内部处理。如被吊销执业资格、罚款、解雇等。
总之，给卖假药的老板打工是否会被判刑，需根据员工的具体角色、行为以及造成的后果来综合判断。如果你或你身边的人遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。