结论：监狱限制罪犯解手是否犯法，不能一概而论，需结合具体情况判断。一般来说，若监狱的管理措施合理且必要，并未侵犯罪犯的基本人权，则不构成违法；反之，若限制措施不合理或侵犯了罪犯的基本权利，则可能构成违法。

分析如下：

1. 监狱管理的合法性与合理性：

   • 监狱作为国家的刑罚执行机关，有权对罪犯进行必要的管理和约束，以确保监狱的安全和秩序。这种管理包括但不限于对罪犯的日常行为、活动时间、活动范围等进行规定。
   • 在管理过程中，监狱需要遵循合法、合理、人道的原则。如果监狱为了维护秩序或安全，对罪犯的解手时间、地点等进行合理限制，且这种限制并未对罪犯造成不必要的痛苦或侵犯其基本人权，那么这种限制是合法的。

2. 罪犯的基本人权保护：

   • 罪犯虽然因犯罪行为受到了法律的制裁，但他们仍然享有基本的人权，如生命权、健康权、人格尊严权等。这些权利在监狱管理中也应得到尊重和保护。
   • 如果监狱的限制措施过于严苛，导致罪犯无法正常解手，进而对其健康造成损害，或者侵犯了其人格尊严，那么这种限制就可能构成违法。例如，长时间禁止罪犯解手，或者要求罪犯在极其不卫生、不人道的条件下解手，都可能被视为侵犯罪犯的基本人权。

3. 具体情境的考量：

   • 在判断监狱限制罪犯解手是否犯法时，还需要考虑具体的情境。例如，在紧急情况下（如监狱发生火灾、地震等自然灾害），监狱可能需要采取临时性的限制措施以确保罪犯的安全。这种限制在紧急情况下是合理的，且不构成违法。
   • 另外，如果罪犯因违反监狱规定或拒绝服从管理而被暂时限制解手，且这种限制是出于教育、惩戒或维护秩序的目的，且时间不长、条件合理，那么这种限制也可能被视为合法。

法律建议：

• 如果罪犯认为监狱的限制措施侵犯了其基本人权或违反了法律规定，可以向监狱管理部门提出申诉或投诉。
• 监狱管理部门在收到申诉或投诉后，应进行调查核实，并根据实际情况作出处理。如果确认限制措施违法或不合理，应及时纠正并给予罪犯相应的赔偿或补偿。
• 在极端情况下，如果罪犯认为其权利受到了严重侵犯且无法通过内部渠道解决，还可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如向法院提起行政诉讼等。

可能后果：

• 如果监狱的限制措施被认定为违法或不合理，监狱可能需要承担相应的法律责任，包括赔偿罪犯的损失、改善管理条件等。
• 同时，相关责任人员也可能面临纪律处分或法律追究。

总之，监狱在管理罪犯时，应遵循合法、合理、人道的原则，尊重和保护罪犯的基本人权。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。