职务共同犯罪作为共同犯罪的一种特殊形式，其成立同样需要满足共同犯罪的基本条件，即主体条件、客观条件和主观条件。以下是对这三个条件的详细阐述，以帮助您更清晰地理解职务共同犯罪的成立必要条件：
一、主体条件
职务共同犯罪的主体必须是二人以上，且这些主体中至少有一人具有特定的职务身份。这里的“人”既可以是自然人，也可以是单位（在涉及单位犯罪的情况下）。对于自然人而言，要求每个自然人都达到刑事责任年龄并具有刑事责任能力。在职务共同犯罪中，通常要求具有职务身份的人员利用其职务上的便利或职权，与他人共同实施犯罪行为。
二、客观条件
职务共同犯罪的客观条件表现为各共同犯罪人必须具有共同的犯罪行为，且这些行为与职务相关联。具体来说：
共同的犯罪行为：各共同犯罪人为了追求同一危害社会的结果，实施了相互联系、彼此配合的犯罪行为。这些行为可以包括实行行为、组织行为、教唆行为和帮助行为等。
与职务相关联：在职务共同犯罪中，至少有一个共同犯罪人的行为是利用其职务上的便利或职权进行的。这种职务上的便利或职权是职务共同犯罪区别于其他共同犯罪的重要特征。
因果关系：各共同犯罪人的行为均与危害结果之间存在因果关系，即他们的行为共同导致了危害结果的发生。
三、主观条件
职务共同犯罪的主观条件表现为各共同犯罪人必须具有共同的犯罪故意。这包括：
认识因素：各共同犯罪人不仅认识到自己在实施与职务相关的犯罪行为，还认识到有其他共同犯罪人与自己一道在共同实施该种犯罪，并认识到自己的行为和他人的共同犯罪行为结合会发生危害社会的结果。
意志因素：各共同犯罪人是经过自己的自由选择，决意与他人共同协力实施犯罪，对这种危害结果的发生持希望或者放任的态度。在职务共同犯罪中，这种共同的犯罪故意通常表现为对职务滥用或职务侵占等行为的共同认知和共同意愿。
特殊说明：
职务共同犯罪中的“职务”通常指的是具有特定职责和权力的职位，如国家工作人员、公司企业管理人员等。这些职位的人员利用其职务上的便利或职权实施犯罪行为，是职务共同犯罪的重要特征。
在认定职务共同犯罪时，需要严格区分个人犯罪与共同犯罪的界限，以及职务犯罪与非职务犯罪的界限。只有同时满足主体条件、客观条件和主观条件的犯罪行为，才能被认定为职务共同犯罪。
综上所述，职务共同犯罪的成立必须同时具备主体条件、客观条件和主观条件这三个方面的必要条件。缺少任何一个条件，都不能构成职务共同犯罪。在实际应用中，对于职务共同犯罪的认定和处理，应严格遵循相关法律法规，并咨询专业律师以确保准确性和合法性。