流产假期的起始日根据流产方式的不同而有所区别，具体如下：

1. 手术流产假期的起始日

   • 起始时间：从手术当天开始计算。
   • 假期天数：根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕未满4个月进行人工流产手术的，享受15天产假；怀孕满4个月进行人工流产手术的，享受42天产假。

2. 自然流产假期的起始日

   • 起始时间：从胚胎或胎儿排出当日开始计算。
   • 假期天数：妊娠不足12周（含）的自然流产，享受15天假期；妊娠12周以上但不足28周的自然流产，享受42天假期。不过，具体天数可能因地区而异，例如上海市规定妊娠3个月内自然流产或子宫外孕者，产假为30天；妊娠3个月以上，7个月以下自然流产者，产假为45天。

特殊情况说明：

• 医疗证明要求：无论手术流产还是自然流产，女职工均需提供医疗机构出具的相应证明文件作为请假依据。这是申请流产假期的重要前提，也是用人单位安排假期的依据。
• 政策差异提示：部分地区可能根据当地人口与计划生育条例对流产假天数作出调整。例如，江苏省和福建省就对流产假期天数有更为细致的规定。因此，女职工在申请流产假期时，应参照所在地区的具体规定来确定自己的假期天数。

法律建议：

• 女职工在流产后，应及时向用人单位提供由医院出具的流产证明，并按照当地规定申请流产假期。
• 用人单位应严格遵守国家及地方的相关规定，为女职工提供合理的假期及待遇。如果用人单位未按照规定给予女职工流产假期或相关待遇，女职工可以采取向用人单位提出书面申诉、向当地劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等维权措施。

后续行动指导：

• 如果您对流产假期的具体天数或申请流程有疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况和所在地区给出更详细的解答。
• 在申请流产假期期间，建议您保留好所有相关的医疗证明和请假记录，以备不时之需。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。