结论：将工资钱给小三花，若该工资属于夫妻共同财产，则此行为通常构成对夫妻共同财产的无权处分，给小三的钱款一般可被追回；若工资属于个人财产，则情况会有所不同，但也可能涉及道德和法律层面的其他问题。以下从不同角度详细分析：
一、工资属于夫妻共同财产的情况
法律背景：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等，一般属于夫妻共同财产，归夫妻共同所有。
- 夫妻对共同财产，有平等的处理权。任何一方非因日常生活需要而将共同财产无偿赠与他人，严重损害了另一方的财产权益，有违民法上的公平原则，这种赠与行为应属无效。
法律建议：
- 若发现配偶将工资等共同财产赠与小三，可以收集相关证据，如转账记录、聊天记录等，证明该钱款属于夫妻共同财产且被无偿赠与。
- 可以向法院提起诉讼，要求确认赠与行为无效，并追回被赠与的钱款。
可能法律后果：
- 法院一般会认定赠与行为无效，并判决小三返还被赠与的钱款。
- 若小三拒绝返还，可以申请法院强制执行。
二、工资属于个人财产的情况
法律背景：
- 虽然工资在大多数情况下属于夫妻共同财产，但也有一些例外情况，如一方在婚前通过个人努力获得的工资，且婚后未与共同财产混同，可能仍属于个人财产。
- 此外，若夫妻双方有书面约定，明确某部分工资属于个人财产，那么该部分工资也属于个人财产。
法律建议：
- 若工资属于个人财产，将钱款赠与小三虽然不直接违反夫妻共同财产的处理规定，但可能涉及道德层面的谴责。
- 从法律角度，若赠与行为未违反法律强制性规定或公序良俗，一般难以直接追回。但若赠与行为存在欺诈、胁迫等情形，可以依法主张撤销赠与。
可能法律后果：
- 若赠与行为被认定为有效，且无法证明存在欺诈、胁迫等情形，则可能难以追回被赠与的钱款。
- 但若赠与行为违反了公序良俗或法律强制性规定（如涉及洗钱等违法行为），则可能面临法律制裁。
三、特殊情况考虑
- 小三是否知情：若小三明知对方有配偶仍接受赠与，可能构成恶意第三人，法院在判决时可能会对其行为进行负面评价，更有利于原配追回钱款。
- 赠与钱款的用途：若赠与的钱款被用于非法活动（如赌博、吸毒等），则赠与行为可能因违反法律强制性规定而被认定无效。
进一步思考：在处理此类问题时，除了考虑法律层面，还应关注道德和家庭关系层面。将工资等财产赠与小三不仅可能损害夫妻共同财产权益，还可能对家庭关系造成不可挽回的破裂。因此，在采取法律行动前，建议先尝试通过沟通、协商等方式解决问题，以维护家庭和谐。若问题无法解决，再寻求法律途径保护自己的合法权益。
最后：若您遇到类似问题或有其他法律疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。