被咬后，若因此导致了工作收入的损失，在符合一定条件的情况下，受害人确实有权要求误工费。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、法律依据
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。这包括因动物伤害导致的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费以及因误工减少的收入等合理费用。因此，从法律层面讲，被咬后要求误工费是有明确依据的。
二、主张误工费需满足的条件
实际误工情况：
- 受害人必须因被咬伤而接受治疗或休养，导致无法正常工作，从而造成收入减少。例如，伤势严重需要住院治疗或医生开具休假证明建议在家休养。
误工损失的证明：
- 收入证明：受害人需提供能证明其正常工作时收入水平的材料，如工作单位开具的工资条、银行工资流水账单等。
- 误工时间证明：通常依据医疗机构出具的病历、诊断证明、休假证明等来确定误工时间。若因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。
事件与伤害的证明：
- 受害人需证明咬人事件确实发生，并且自己因此受伤。这可以通过医疗记录、报警记录、目击者证言等方式来证实。
三、误工费的计算与索赔流程
误工费计算：
- 误工费赔偿金额 = 误工收入（元/天/月/年）× 误工时间。具体赔偿金额需根据受害人的实际收入情况、因伤不能工作的天数以及当地的相关法律法规来确定。
- 例如，若受害人月工资为8000元，误工30天，则赔偿金额为8000元。
索赔流程：
- 收集证据：首先收集所有相关证据，包括医疗记录、病假单、收入损失证明等。
- 协商谈判：尝试与对方（如动物饲养人或管理人）或保险公司进行协商，提出合理的误工费要求。
- 法律途径：如果协商不成，受害人可以通过法律途径来解决争议，如提起诉讼或申请仲裁。
四、特殊情况与注意事项
- 无固定收入者：若受害人无固定收入，但能证明最近三年的平均收入状况，误工费按此平均收入计算。若不能证明，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
- 证据支持：所有与赔偿相关的费用，特别是误工费，都需要有相应的收据或其他证明来支持。
- 特殊情况处理：如果没有住院或医嘱的情况，通常只能获得医疗费的补偿，其他费用如误工费可能较难获得支持。此时，应寻求专业法律意见以争取合法权益。
举例说明：
假设李女士在公园散步时被王先生的狗咬伤，导致手臂受伤无法工作，医生建议她休息两周。李女士所在单位出具了误工证明，证实她因伤未上班期间扣除了相应工资，并提供了以往的工资流水作为收入证明。在这种情况下，李女士完全有权向王先生主张这两周的误工费。
综上所述，被咬后要求误工费是合法且合理的，但关键在于受害人能否提供充分的证据来证明自己的误工损失，并按照正确的流程进行索赔。如果您有具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。