结论概述：
针对职务侵占10万且无力退还公司的情况，首先需明确的是，职务侵占行为已涉嫌犯罪，无力退还并不影响犯罪的成立，但可能影响量刑。以下是从法律角度的详细分析：
法律定性：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。侵占数额达到10万元，通常已达到“数额较大”的标准，因此，该行为已涉嫌职务侵占罪。
无力退还的法律后果：
- 无力退还并不改变职务侵占罪的定性，但可能影响量刑。在量刑时，法院会综合考虑犯罪情节、犯罪后果、被告人的认罪态度、退赔情况等因素。无力退还可能被视为悔罪态度不积极，从而在一定程度上影响量刑的轻重。
- 然而，即使无力退还，被告人仍应积极配合司法机关的调查，如实供述自己的罪行，争取从宽处理。
可能的法律程序：
- 刑事立案：公司发现职务侵占行为后，应向公安机关报案，公安机关将依法进行立案侦查。
- 刑事诉讼：案件进入刑事诉讼程序后，被告人将面临审判。在审判过程中，被告人有权委托律师进行辩护，提出无罪、罪轻或减轻、免除处罚的辩护意见。
- 量刑与执行：法院将根据犯罪情节和法律规定进行量刑。如果被告人被判处有期徒刑或拘役，将需要在监狱或看守所执行刑罚。在执行期间，如果被告人有能力退赔，仍应积极退赔以争取减刑或假释等机会。
建议与措施：
- 积极配合调查：被告人应积极配合司法机关的调查工作，如实供述自己的罪行，避免逃避或抗拒调查。
- 寻求法律帮助：被告人有权委托律师进行辩护，律师将根据案件情况提供专业的法律意见和辩护策略。
- 尝试退赔：尽管目前无力退还全部款项，但被告人应尽力筹集资金进行部分退赔，以显示悔罪态度并争取从宽处理。同时，可以与公司协商制定分期退赔计划，以减轻经济压力。
- 关注量刑情节：在审判过程中，被告人应关注并争取有利量刑情节，如自首、立功、认罪认罚等，以争取更轻的刑罚。
特殊情况说明：
- 如果被告人确实无力退还全部款项，且没有其他可执行的财产，法院可能会根据实际情况判决被告人承担刑事责任，并在刑罚执行完毕后继续追缴剩余款项。但这并不意味着被告人可以逃避法律责任，而是需要在有能力时积极履行退赔义务。
后续行动建议：
- 被告人应尽快委托专业律师进行辩护，以便在刑事诉讼过程中充分维护自己的合法权益。
- 同时，被告人应积极与家人、朋友沟通，寻求经济上的支持和帮助，以尽力筹集资金进行退赔。
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