“吃里扒外”并非一个法律术语，但在实际语境中，它通常指的是内部人员利用职务或身份之便，损害本单位或组织的利益，而为自己或他人谋取私利的行为。这种行为可能涉及多个罪名，具体取决于行为的性质和后果。以下是从不同角度对这一问题的分析：

1. 职务侵占罪：

   • 如果“吃里扒外”的行为表现为内部人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，那么这种行为可能构成职务侵占罪。
   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

2. 贪污罪：

   • 如果行为人具有国家工作人员身份，且“吃里扒外”的行为涉及公共财物，那么这种行为可能构成贪污罪。
   • 根据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条，贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。

3. 挪用资金罪或挪用公款罪：

   • 如果“吃里扒外”的行为表现为内部人员利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动，或者进行非法活动，那么这种行为可能构成挪用资金罪（针对非国家工作人员）或挪用公款罪（针对国家工作人员）。
   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条和第三百八十四条，分别规定了挪用资金罪和挪用公款罪的构成要件和刑罚。

4. 其他相关罪名：

   • 除了上述罪名外，“吃里扒外”的行为还可能涉及其他罪名，如受贿罪、行贿罪、非国家工作人员受贿罪等，具体取决于行为人是否收受或给予他人财物，以及财物的性质和来源。

法律建议：

• 如果您或您所在的组织发现内部人员存在“吃里扒外”的行为，建议立即收集相关证据，并向公安机关报案。
• 在处理此类案件时，务必遵循法律程序，确保证据的合法性和有效性。
• 同时，建议加强内部管理，完善监督机制，防止类似行为的发生。

可能的法律后果：

• 如果行为人被认定构成犯罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。
• 此外，行为人还可能面临民事赔偿等法律责任。

总结： “吃里扒外”的行为可能涉及多个罪名，具体取决于行为的性质和后果。在处理此类案件时，建议咨询专业律师，以确保法律程序的正确性和有效性。如果您有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。