偷卖公司材料涉及金额上百万，可能面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；若存在其他特别严重情节，则可能面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。具体量刑需结合案件具体情况，以下从不同角度进行分析：
一、罪名认定
偷卖公司材料的行为，根据行为人的身份和具体手段，可能构成职务侵占罪或盗窃罪：
职务侵占罪：
- 适用对象：公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。
- 量刑标准：
- 数额较大的（一般指三万元以上），处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
- 数额巨大的（一般指一百万元以上），处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
- 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
盗窃罪：
- 适用对象：非公司员工盗窃公司财物，或公司员工非利用职务便利盗窃公司财物。
- 量刑标准：
- 数额较大的（一般指一千元至三千元以上，具体标准由各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定），处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
- 数额巨大的（一般指三万元至十万元以上），处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
- 数额特别巨大的（一般指三十万元至五十万元以上），处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
二、影响量刑的具体因素
在确定基本量刑幅度后，法院还会综合考虑以下因素来调整刑期：
犯罪情节：
- 盗窃手段是否恶劣，如是否使用暴力、胁迫等手段；
- 是否多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等；
- 是否盗窃救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物等特定财物。
犯罪动机与主观故意：
- 法院会考虑犯罪人的动机是出于贪财、报复还是其他目的；
- 是否存在预谋和主观恶意，如是否事先踩点、准备工具等。
过往犯罪记录：
- 有前科或累犯情节的，通常会在量刑时从重处罚；
- 特别是对于曾因盗窃等财产犯罪受过刑事处罚的，再次犯罪时量刑可能更重。
悔罪表现：
- 犯罪后是否主动投案自首、退赃、赔偿损失等；
- 是否认罪认罚，是否积极配合司法机关的调查和审判工作。
三、具体案例分析
以职务侵占罪为例，若行为人偷卖公司材料涉及金额上百万，且不存在其他从重、从轻情节，那么根据法律规定，行为人可能会在三年以上十年以下有期徒刑的幅度内量刑，并处罚金。若行为人存在自首、立功、积极退赃退赔等情节，法院可能会酌情从轻处罚；若行为人是累犯或存在其他从严情节，法院则可能会从重处罚。
四、建议与提醒
偷卖公司材料的行为不仅可能构成犯罪，还会给公司带来严重的经济损失和声誉损害。因此，我建议公司员工要遵守法律法规和公司规章制度，不要触碰法律的底线。若您或您身边的人面临类似问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供法律意见和帮助。