以职务之便为他人谋取利益，他人是否会受处分，需视具体情况而定。以下从不同角度进行分析：

一、法律责任角度

1. 如果谋取的是非法利益：

   • 根据相关法律法规，国家工作人员利用职务上的便利，为他人谋取非法利益，若构成受贿罪等犯罪行为，不仅国家工作人员本人会受到刑事处罚，接受非法利益的一方也可能因涉及行贿等违法行为而受到法律制裁。这种情况下，他人（即接受非法利益的一方）很可能会受到处分，包括但不限于行政处罚、刑事处罚等。

2. 如果谋取的是合法利益，但违反了相关规定或程序：

   • 即便谋取的是合法利益，但如果国家工作人员在操作过程中违反了法律法规、规章制度或内部程序，那么接受利益的一方也可能因涉及违规行为而受到相应的处分。例如，在招投标过程中，如果国家工作人员利用职务之便为特定投标人谋取利益，即使该投标人最终中标是合法的，但因其涉及违规行为，也可能受到招投标监管部门的处罚。

二、内部管理角度

1. 单位内部规章制度：

   • 许多单位都有严格的内部规章制度，禁止员工利用职务之便为他人谋取利益。如果违反这些规定，无论谋取的是合法还是非法利益，接受利益的一方都可能因违反单位规定而受到内部处分，如警告、记过、降职、开除等。

2. 职业道德和行业规范：

   • 在某些行业，如医疗、教育、金融等，从业人员有严格的职业道德和行业规范。如果利用职务之便为他人谋取利益，即使不构成违法行为，也可能因违反职业道德和行业规范而受到行业内的处分，如吊销执业资格、禁止从业等。

三、实际案例角度

• 在实际案例中，因利用职务之便为他人谋取利益而导致他人受处分的情况屡见不鲜。例如，在政府采购中，如果采购人员利用职务之便为特定供应商谋取利益，导致其他供应商失去公平竞争的机会，那么该供应商即使最终获得了合同，也可能因涉及不正当竞争而受到相关部门的处罚。

建议：

• 对于国家工作人员而言，应严格遵守法律法规和内部规章制度，不得利用职务之便为他人谋取利益。
• 对于接受利益的一方而言，应谨慎对待国家工作人员提供的“便利”，确保自身行为的合法性和合规性。
• 如果发现国家工作人员利用职务之便为他人谋取利益的情况，应及时向相关部门举报，以维护公平竞争的市场环境和良好的社会秩序。

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