退休人员被撞伤并非一定没有误工费，关键在于其是否因受伤导致实际收入减少。以下是对这一问题的详细分析：
一、法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条：
- 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。这一条款明确指出了，无论受害者是否为退休人员，只要其因人身损害导致收入减少，均有权要求赔偿误工费。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条：
- 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。这一解释详细规定了误工费的计算方法，为退休人员主张误工费提供了明确的法律依据。
二、退休人员误工费的主张情况
无劳动收入情形：
- 若退休人员已完全脱离工作，无其他劳动收入来源（如返聘、兼职等），则通常不支持误工费主张。例如，65岁老人退休后仅依靠养老金生活，被撞后未产生收入损失，此时无法主张误工费。
存在劳动收入情形：
- 若退休人员仍从事有报酬的工作（如返聘、个体经营等），且因事故导致收入减少，可主张误工费。此时，退休人员需要提供以下证据来支持其主张：
- 劳动合同/返聘协议：证明退休人员与用人单位之间的劳动关系或劳务关系。
- 收入流水或纳税证明：证明退休人员的实际收入状况。
- 用人单位出具的误工证明：证明退休人员因事故导致的误工时间及收入减少情况。
三、司法实践中的认定要点
- 举证责任：主张误工费的退休人员需要提供充分证据证明收入减少与事故的因果关系。
- 法院审查重点：
- 工作真实性：审查是否存在虚假劳务关系。
- 收入稳定性：审查收入是否为长期固定收入。
- 损失合理性：审查误工时间与医疗证明的匹配度。
四、具体案例分析
- 支持案例：某退休教师被聘为培训机构讲师，月收入8000元，因车祸误工3个月，法院根据其提供的合同和银行流水判决赔偿误工费24000元。
- 驳回案例：某退休人员主张因照顾孙辈的“家庭劳务价值”受损要求误工费，法院以缺乏法律依据为由驳回。
五、建议
如果您或您身边的人作为退休人员被撞伤，且因此产生了实际收入减少的情况，您可以根据上述法律依据和司法实践要点，积极收集相关证据来支持您的误工费主张。具体来说，您可以：
- 保存好与用人单位签订的劳动合同或返聘协议。
- 整理好您的收入流水或纳税证明。
- 要求用人单位出具误工证明，明确您的误工时间及收入减少情况。
在处理此类问题时，如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我将根据您的具体情况，为您提供针对性的法律建议和帮助。