针对您提出的“投标员工未带身份证原件导致废标怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、立即与招标方沟通

首先，一旦发现投标员工未携带身份证原件，应立即与招标方或招标代理机构取得联系，诚恳地说明情况，并表达积极解决问题的态度。这是解决问题的第一步，也是展现投标方诚意和合作意愿的重要环节。

二、了解招标文件要求与招标方态度

1. 仔细阅读招标文件：回顾招标文件中关于身份验证和证件要求的具体条款，了解是否有关于未携带身份证原件的特别规定或补救措施。
2. 询问招标方意见：向招标方明确询问是否接受其他形式的身份证明材料，或者是否允许在后续时间内补充提交身份证原件。同时，了解招标方对于此类情况的处理流程和可能的结果。

三、采取补救措施

1. 提供替代身份证明：如果招标方接受，可以尝试提供其他有效身份证件，如驾驶证、社保卡、护照等，作为身份验证的替代材料。
2. 尽快取回身份证：在时间允许的情况下，应尽快安排人员取回身份证原件，并尽快提交给招标方进行审核。这可能需要与招标方协商一个合理的提交时间。
3. 考虑委托代理：如果无法及时取回身份证或提供替代证件，且招标方允许，可以考虑委托一位持有合法身份证明的代理人代为参与投标活动。

四、评估结果与后续行动

1. 接受招标方决定：如果招标方根据招标文件规定或实际情况决定废标，投标方应尊重并接受这一决定。同时，可以询问招标方是否有其他补救措施或建议。
2. 提出申诉：如果投标方认为招标方的决定不合理，且自身确实存在特殊情况或合理理由，可以在规定时间内向有关监督部门提出申诉。申诉时应提供详细的情况说明和相关证明材料，请求重新审查或给予补救机会。

五、预防与总结

1. 加强证件管理：建立完善的证件管理制度，确保在参与投标活动前仔细检查所需携带的文件和证件，避免类似情况的再次发生。
2. 提前准备与复核：在投标前，应提前准备好所有必要的文件和证件，并在出发前进行复核，确保万无一失。
3. 熟悉法律法规与招标文件：加强对《中华人民共和国招标投标法》及相关法规的学习，熟悉招标文件的具体要求，确保投标活动的合法性和有效性。

综上所述，投标员工未带身份证原件导致废标是一个需要迅速应对的问题。通过及时与招标方沟通、了解招标文件要求、采取补救措施、评估结果与后续行动以及预防与总结，投标方可以最大程度地减少因未携带身份证原件而带来的不利影响，并在未来的投标活动中避免类似情况的发生。