结论：入股后不分红但每年支付年息1分（即年利率1%）的情况，是否可以起诉需分情况讨论。若该年息支付行为符合双方约定且不违反法律法规，则股东可能难以仅以“不分红”为由起诉；但若该年息支付行为存在违法情形或损害公司及其他股东利益，则股东有权依法维权。以下从不同角度进行详细分析：
一、从合同角度分析
合同约定：
- 若股东在入股时与公司或其他股东签订了明确的合同，合同中约定了分红方式及年息支付条款，且该条款不违反法律法规的强制性规定，那么双方应按照合同约定履行。
- 在此情况下，即使公司未按照传统方式分红，但只要按照合同约定支付了年息，股东可能难以仅以“不分红”为由起诉公司。然而，如果股东认为年息支付不足以弥补其应得的分红收益，或者合同中的年息支付条款存在显失公平、欺诈等情形，股东可以依据《民法典》中关于合同变更、撤销或解除的规定，寻求法律救济。
合同履行：
- 如果公司未按照合同约定支付年息，股东有权依据合同约定要求公司履行支付义务，并可能要求公司承担违约责任。
二、从公司法角度分析
分红权：
- 根据《公司法》的相关规定，股东享有资产收益权，即按照实缴的出资比例分取红利。然而，公司是否分红以及分红的比例，通常由公司董事会或股东会决定，并受公司章程的约束。
- 如果公司章程或股东会决议中明确规定了不分红或分红比例较低，且该规定不违反法律法规的强制性规定，股东应尊重公司自治原则，难以直接起诉公司要求分红。
年息支付的合法性：
- 年息支付本身并不违法，但需注意其是否符合公司章程、股东会决议或相关法律法规的规定。例如，如果年息支付导致公司资本减少或损害债权人利益，可能违反《公司法》中关于公司资本维持和债权人保护的规定。
- 此外，如果年息支付被认定为变相抽逃出资或利益输送，相关股东可能面临法律责任。
三、从股东权益保护角度分析
股东权益受损：
- 如果股东认为公司不分红或年息支付行为损害了其合法权益，如导致股东收益减少、公司价值下降等，股东可以依据《公司法》中关于股东权益保护的规定，寻求法律救济。
- 例如，股东可以提起股东代表诉讼，要求公司董事、监事或高级管理人员承担赔偿责任；或者提起解散公司之诉，如果公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失。
维权途径：
- 股东在维权前应收集充分证据，如合同、公司章程、股东会决议、财务报表等，以证明其权益受损的事实和原因。
- 股东可以与公司协商解决争议，或者向相关部门投诉举报。如果协商和投诉无果，股东可以向人民法院提起诉讼，要求公司承担相应的法律责任。
四、具体建议
审查合同和公司章程：
- 股东应仔细审查入股时签订的合同和公司章程，了解分红和年息支付的相关规定。
收集证据：
- 股东应收集与公司不分红或年息支付行为相关的证据，如财务报表、股东会决议、通信记录等。
咨询专业律师：
- 在维权前，股东可以咨询专业律师（即我本人，董飞律师，专注于股权转让、刑事辩护领域），了解具体的法律程序和维权策略。
依法维权：
- 股东应根据具体情况选择合适的维权途径，如协商、投诉或诉讼等，并依法维护自己的合法权益。
总结：入股后不分红但每年支付年息1分的情况是否可以起诉，需根据合同约定、公司法规定以及股东权益保护等多个角度进行综合分析。股东在维权前应仔细审查合同和公司章程，收集充分证据，并咨询专业律师以制定合适的维权策略。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。