结论前置：老板欠工资时，可以按照以下模板来打欠条，打印出来再签名是可行的，但需确保签名真实且欠条内容完整、合法。

欠条模板及说明：

以下是一个基本的欠条模板，您可以根据实际情况进行调整：

欠条

兹有______（老板姓名/公司名称）因______（原因，如“经营需要”或“资金周转困难”等）欠______（员工姓名）工资共计人民币______元（大写：______元整）。

双方约定，此欠款将于______年______月______日前一次性付清。若逾期未付，则按照每日______%的比例支付逾期利息（或约定其他违约责任，如“支付违约金______元”等）。

此欠条一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

欠款人（老板/公司代表）签字（或盖章）：__________
日期：______年______月______日

收款人（员工）签字：__________
日期：______年______月______日

说明：

1. 内容完整性：欠条应明确欠款人（老板或公司）、收款人（员工）、欠款金额、欠款原因、还款期限以及违约责任等关键信息。这些信息是欠条具有法律效力的基础。

2. 签名真实性：欠条必须由欠款人亲自签名或盖章，以确保其真实性。如果是公司欠款，还应有公司代表的签名和公司盖章。打印出来的欠条在签名时，应确保签名是手写的，而不是打印的，以体现签名的真实性。

3. 法律效力：欠条是双方之间设立债权债务关系的法律凭证。只要欠条内容合法、真实，且双方自愿签署，就具有法律效力。因此，在打印欠条时，应确保内容清晰、无歧义，并避免使用模糊或不确定的表述。

4. 保存与备份：签署后的欠条应由双方各执一份，并妥善保存。如有条件，还可以对欠条进行复印或扫描备份，以防原件丢失或损坏。

额外建议：

• 在签署欠条前，双方应充分沟通并确认欠款金额、还款期限等关键信息，以避免后续产生纠纷。
• 如果欠款金额较大或情况复杂，建议咨询专业律师或法律机构，以确保欠条的合法性和有效性。
• 在还款期限届满后，如果欠款人仍未履行还款义务，收款人可以依据欠条向法院提起诉讼或申请仲裁等法律程序来维护自己的合法权益。