关于欠别人工资被起诉后接到通知的时间，这并不是一个固定的期限，而是会受到多种因素的影响。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 法律程序的角度：

   • 当债权人（即被欠工资的一方）决定通过法律途径追讨工资时，他们通常会向法院提起民事诉讼。
   • 法院在收到起诉状后，会进行审查，如果符合立案条件，会予以立案，并向被告（即欠工资的一方）送达起诉状副本、应诉通知书等法律文书。
   • 这个送达过程的时间并不是固定的，它取决于法院的工作效率、案件数量以及被告的居住地或工作地等因素。一般来说，如果被告在本地，送达时间可能会相对较短；如果被告在外地，送达时间可能会延长。

2. 实际操作的角度：

   • 在实际操作中，法院可能会通过邮寄、直接送达、公告送达等方式将法律文书送达给被告。
   • 如果被告能够及时签收或法院能够顺利找到被告进行送达，那么被告接到通知的时间就会相对较短。
   • 如果被告下落不明或无法联系，法院可能会采用公告送达的方式，这通常需要一定的时间（如60日）来确保公告的效力，因此被告接到通知的时间就会相应延长。

3. 建议与提醒：

   • 如果你作为被告欠别人工资并被起诉，我建议你保持联系方式的畅通，以便法院能够及时与你联系并送达法律文书。
   • 同时，你也可以主动与法院联系，了解案件的进展情况，以便及时准备应诉材料并维护自己的合法权益。
   • 最重要的是，你应该尽快与债权人协商解决欠薪问题，以避免法律纠纷的进一步升级和可能带来的不利后果。

总结来说，欠别人工资被起诉后接到通知的时间并不是固定的，而是会受到法律程序、实际操作以及被告配合程度等多种因素的影响。如果你面临这样的情况，我建议你保持冷静，及时与法院和债权人沟通，并尽快解决欠薪问题。如果你有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。