结论：员工低价销售给熟人，购买人是否有责任，这主要取决于购买人是否知情以及低价销售行为本身的性质。以下从不同角度进行分析：

1. 如果购买人不知情：

   • 法律背景：在一般情况下，如果购买人并不知道员工是以低价违规销售商品，且没有参与或协助员工进行违规行为，那么购买人通常不承担法律责任。因为购买人的行为是基于对市场价格的合理判断，且没有主观恶意。
   • 法律建议：对于购买人而言，如果确实不知情，且没有从中获取不正当利益，一般无需担心法律责任。但建议购买人在购买时尽量了解市场价格，避免因为价格异常而卷入不必要的纠纷。

2. 如果购买人知情：

   • 法律背景：如果购买人明知员工是以低价违规销售商品，仍然选择购买，那么购买人的行为可能构成共同违法或协助违法。在这种情况下，购买人可能需要承担一定的法律责任，具体责任取决于违规行为的性质和严重程度。
   • 可能后果：
     • 行政责任：如果低价销售行为违反了相关行政法规，如价格法、反不正当竞争法等，购买人可能因协助违法而受到行政处罚，如罚款、没收违法所得等。
     • 民事责任：如果低价销售行为给公司或其他第三方造成了损失，购买人可能因共同侵权或协助侵权而承担民事赔偿责任。
   • 法律建议：对于知情购买人而言，应谨慎考虑购买行为，避免因为贪图便宜而卷入法律纠纷。如果已经购买了违规销售的商品，建议尽快与员工沟通，了解情况并寻求解决方案，以减轻可能的法律责任。

3. 低价销售行为本身的性质：

   • 如果低价销售是员工个人行为，且未违反公司规定或法律法规：
     • 在这种情况下，即使购买人知情，也可能不构成违法或侵权行为，因为员工的行为并未违反任何规定。但这种情况较为少见，因为低价销售往往涉及违规操作。
   • 如果低价销售违反了公司规定或法律法规：
     • 如前所述，购买人是否知情将决定其是否承担法律责任。如果购买人不知情，一般不承担责任；如果知情，则可能承担行政责任或民事责任。

进一步思考：

• 对于公司而言，应加强对员工的管理和监督，防止员工利用职务之便进行违规销售行为。同时，公司也应建立完善的内部举报机制，鼓励员工举报违规行为，以维护公司的利益和声誉。
• 对于购买人而言，在购买商品时应保持警惕，了解市场价格和商品来源，避免因为贪图便宜而购买到违规销售的商品。如果发现员工有违规销售行为，应及时向公司或相关部门举报。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。