针对您提出的“无证驾驶被拘留公司怎么处理”这一问题，这实际上涉及两个层面：一是无证驾驶被拘留的法律处理流程，二是公司在此情况下可能采取的措施。以下我将结合相关法律知识和公司管理实践，为您提供一个全面且详细的解答。
一、无证驾驶被拘留的法律处理流程
法律依据：
- 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条，未取得机动车驾驶证驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门处200元以上2000元以下罚款，并可并处15日以下拘留。
处理流程：
- 现场查处与证据固定：交警会通过现场检查发现无证驾驶行为，并收集相关证据。
- 案件调查与告知：驾驶人需配合交警如实陈述事实，交警会明确告知当事人享有的权利义务。
- 作出处罚决定：根据情节轻重，交警部门会作出罚款、拘留等处罚决定，并出具《公安交通管理行政处罚决定书》。
- 执行阶段：驾驶人需在指定时间内缴纳罚款，并可能被送至拘留所执行拘留。
后续处理：
- 违法行为将记入个人征信系统，可能影响贷款、保险等业务。
- 若因无证驾驶导致交通事故，需承担民事赔偿甚至刑事责任。
二、公司在此情况下可能采取的措施
内部调查与核实：
- 公司可能会首先对涉事员工进行内部调查，核实无证驾驶的事实以及是否在工作期间发生。
根据公司规章制度处理：
- 如果公司规章制度中有关于员工违法行为的处理规定，公司可能会依据这些规定对涉事员工进行相应处理，如警告、罚款、停职、解雇等。
- 特别是对于需要驾驶公司车辆或执行与驾驶相关任务的员工，无证驾驶行为可能被视为严重违反公司规章制度。
法律风险防控：
- 公司可能会评估无证驾驶行为是否给公司带来法律风险，如是否涉及公司车辆被扣、是否需要承担连带赔偿责任等。
- 根据评估结果，公司可能会采取进一步措施，如加强员工法律培训、完善车辆管理制度等，以降低类似风险。
支持与帮助：
- 在合法合规的前提下，公司也可能为涉事员工提供一定的支持和帮助，如协助处理法律事务、提供法律咨询等。
三、建议与注意事项
对于涉事员工：
- 应积极配合公安机关和公司的调查与处理。
- 认识到无证驾驶的危险性和违法性，及时考取驾驶证，确保今后合法驾驶。
- 如对处罚有异议，应在法定期限内提出复议或诉讼。
对于公司：
- 应完善相关规章制度，明确员工违法行为的处理方式和程序。
- 加强员工法律培训，提高员工的法律意识和风险防控能力。
- 在处理涉事员工时，应确保合法合规，避免侵犯员工权益。
综上所述，无证驾驶被拘留不仅涉及法律处理流程，还可能对公司产生一定影响。因此，无论是涉事员工还是公司，都应积极应对、妥善处理，并采取措施避免类似情况再次发生。