年末在工地上班却拿不到钱，确实是一件让人着急的事，不过别担心，咱们可以通过以下几种合法途径来解决这个问题：

1. 与用人单位协商：首先，你可以尝试与工地上的负责人或者用人单位进行友好协商，了解拖欠工资的具体原因，并尝试达成一个双方都能接受的还款协议。这种方式成本最低，也最快捷，如果能够协商成功，那自然是最好的结果。

2. 向劳动监察部门投诉：如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查，并责令其限期支付拖欠的工资。你需要准备好相关的证据，比如劳动合同、工资条、工作证等，以证明你与用人单位之间的劳动关系以及工资被拖欠的事实。

3. 申请劳动仲裁：如果劳动监察部门的处理结果不能让你满意，或者用人单位在规定时间内仍未支付拖欠的工资，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会会依法进行裁决，要求用人单位支付拖欠的工资以及可能的赔偿金。同样，你需要提供充分的证据来支持你的仲裁请求。

4. 提起诉讼：如果劳动仲裁的结果仍然不能让你满意，或者用人单位拒不执行劳动仲裁的裁决，你可以向人民法院提起诉讼。法院会依法进行审理，并作出判决。如果判决结果支持你的诉求，用人单位就必须履行支付工资的义务。

额外提醒：在整个过程中，你一定要注意保留好相关的证据，比如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等，这些证据将是你维权的重要依据。同时，也要保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益，避免采取过激行为或者违法手段。

希望这些建议能对你有所帮助，如果你还有其他问题或者需要进一步的法律帮助，随时都可以向我咨询。