结论：辞职后是否需要交工会费，主要取决于您是否仍然是工会会员以及当地工会的相关规定。

1. 若您辞职后不再是工会会员：

   • 通常情况下，工会费是工会会员按照规定向工会组织缴纳的费用，用于支持工会的各项活动和开支。如果您已经辞职并且不再是该工会的会员，那么您就没有义务再缴纳工会费。

2. 若您辞职后仍然是工会会员：

   • 这种情况下，是否需要继续缴纳工会费则取决于当地工会的相关规定。有些工会可能规定，即使会员辞职，只要其仍然是工会会员，就需要继续缴纳工会费。而有些工会则可能允许会员在辞职后选择是否继续缴纳。
   • 具体做法：您可以查阅您所在工会的章程或相关规定，或者咨询工会工作人员，以了解您辞职后是否需要继续缴纳工会费。

3. 特殊情况考虑：

   • 如果您在辞职时与用人单位或工会之间有特别的协议或约定，关于工会费的缴纳问题，那么您需要按照这些协议或约定来执行。
   • 另外，如果您对工会费的缴纳有疑问或争议，您可以向当地的劳动监察部门或工会组织寻求帮助和解答。

法律背景与建议：

• 工会费是工会会员的一项义务，但这一义务通常与会员身份相关联。因此，当您不再是工会会员时，您就没有义务再缴纳。
• 如果您对工会费的缴纳有疑问或不确定，建议您及时查阅相关规定或咨询工会工作人员，以避免不必要的纠纷和误解。
• 在任何情况下，如果您认为自己的权益受到侵害，都可以寻求法律帮助和保护。

可能法律后果：

• 如果您未按照规定缴纳工会费，且您仍然是工会会员，那么您可能会面临工会组织的追缴或相应的处罚措施。但具体后果还需根据当地工会的相关规定来确定。

如有更多关于劳动工伤或工会费缴纳的问题，欢迎直接向我咨询。