物业公司杂工是否属于农民工，不能一概而论，需根据具体情况判断。以下从不同角度进行分析：

1. 农民工的定义：

   • 农民工通常指的是具有农村户口身份，但在城市或城镇从事非农业工作的劳动者。他们往往保留农村户籍，但在城市中工作，以获取更高的收入。

2. 物业公司杂工的工作性质：

   • 物业公司杂工可能负责物业区域内的清洁、维修、绿化等杂务工作。这些工作虽然可能不属于高度技术性的职业，但仍然是城市物业服务的重要组成部分。

3. 判断物业公司杂工是否属于农民工的关键因素：

   • 户籍身份：如果物业公司杂工具有农村户口，且在城市中从事非农业工作，那么他们符合农民工的基本定义。
   • 工作地点与性质：即使杂工具有农村户口，但如果他们长期在城市中居住并工作，且工作性质与城市生活紧密相关（如物业服务），那么他们在实际生活中可能更倾向于被视为城市劳动者的一部分，尽管法律上可能仍保留农民工的身份。
   • 劳动合同与社保：如果物业公司杂工与物业公司签订了正式的劳动合同，并享受了城市职工的社会保险待遇，那么他们在法律和社会地位上可能更接近于城市职工，而非传统意义上的农民工。然而，这并不改变他们可能具有农村户口的事实。

4. 实际情况的多样性：

   • 在现实中，物业公司杂工的身份可能多种多样。有些可能是城市居民，有些可能是农村户口但在城市长期居住并工作，还有些可能是流动人口，根据工作需要在不同城市间迁移。

建议：

• 对于物业公司杂工本人，如果关心自己的身份认定问题，可以了解自己的户籍身份、劳动合同情况以及社会保险待遇等，以便更准确地判断自己的法律地位。
• 对于物业公司或相关管理部门，在招聘和管理杂工时，应关注他们的户籍身份、工作经历以及社会保险需求等，确保合规用工并保障劳动者的合法权益。

如果有任何关于物业纠纷或农民工权益保护的具体法律问题，可以直接向我咨询。